【正文】 。下基層期間， 50名同志共撰寫調(diào)研報告 60 余篇，針對性和可操作性都很強，有效推動了工作的順利開展。大家把下基層的過程，當作長知識、增才干、展才能的過程，他 第 11 頁 共 18 頁 們從基層干部和群眾身上學到了不少真本事，提高了聯(lián)系群眾和服務群眾的能力。他們從開展社會調(diào)查、抓具體工作入手，參與了換屆選舉、招商引資、調(diào)解糾紛、禁燒秸稈等多項工作，整天和基層干部群眾在一起摸爬滾打，在參與中真實體驗了基層 工作的不易，改變了許多過去模糊的認識，增強了做好宣傳思想工作的責任感和使命感。經(jīng)過派出單位和入駐單位一年來的共同努力，這項工作日漸成熟，在領導體制和管理機制等方面積累了一些成功經(jīng)驗，首批選派的 50 名同志，普遍得到了鍛煉。 從去年開始，市委宣傳部啟動了干部下基層鍛煉工作。 干部下基層動員會上的講話篇 3 同志們： 這次宣傳系統(tǒng)中青年干部下基層鍛煉動員會，是按照市委宣傳部去年制定的《關于選派中青年干部下基層鍛煉的實施意見》召開的，是加強我市宣傳系統(tǒng)干部隊伍建設，推動宣傳文化事業(yè)健 康發(fā)展的一項重要舉措。 第 10 頁 共 18 頁 這次活動，責任重大，使命光榮。對作風不實、工作不力和違規(guī)違紀等現(xiàn)象，要實行問責，追究責任。要建立干部下基層工作考核機制，重點考核工作隊任務完成、為民辦實事和出勤等方面情況。真正把參加這次活動作為向群眾學習、接受群眾教育的過程，作為服務基層、熟悉民情的過程，作為聯(lián)系群眾、建立感情的過程，通 過實踐鍛煉不斷增長才干。堅決防止形式主義，不做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情。嚴格遵守有關黨風廉政建設的紀律和規(guī)定，不搞特殊，不能擾民，不能給基層和群眾添麻煩、增負擔。嚴格按要求進村駐戶，與基層群眾同吃同住?；鶎拥臈l件比較艱苦，工作任務也十分繁重，大家要克服困難，任勞任怨，腳踏實地。希望大家既要向書本學習，更要向基層學習，盡快熟悉基層工作環(huán)境，掌握基層工作策 第 9 頁 共 18 頁 略，確保話能說到點子上，忙能幫到關鍵處。要加強政策法規(guī)和基層工作經(jīng)驗的學習。 干部下基層是市委 XX 縣區(qū)市區(qū)委派下去的，個人形象就是黨委、政府形象、機關形象。同時，各級黨委政府要積極創(chuàng)造條件，盡可能地為下 基層的同志開展工作提供必要的方便。在領導力量上，要建立健全一把手負總責、分管領導親自抓、有關部門具體落實的工作責任制。 三、加強領導，展示機關干部的良好形象 這次干部下基層活動，規(guī)模大、任務重、要求高，必須加強組織領導。針對事關群眾切身利益、情況較復雜的問題，要多請示，多匯報，不 可自作主張，隨意表態(tài)。干部下基層活動期間，全市村兩委組織將換屆，工作隊要協(xié)助當?shù)攸h委、政府，指導村黨組織和村委會順利完成換屆，配強班子，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎。 第三，要強化基層組織建設。特別是針對群眾關心的征地拆遷問題，要宣傳好政策，宣傳市委、市政府解決上訪群眾反映問題的舉措，把維護群眾的合法權益放在首位，確保補償達標到位，做到履行程序，和諧拆遷，確保廣大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，確保重點項目的建設進度和質(zhì)量。針對排查清理出來的矛盾和問題，堅持量力而行、盡力而為的原則，圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，辦幾件群眾看得見、摸得著的實事、好事。同時要敢于面對矛盾， 第 7 頁 共 18 頁 懷揣著一顆與群眾平等交流的心，主動上門掌握真實情況，有效地去化解矛盾。 要深入開 展社情民意大調(diào)查。重點宣傳黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策及法律法規(guī)等，認真了解黨的惠農(nóng)政策到村入戶情況，促進各項政策的落實。 要當好農(nóng)村政策的宣傳員。 第二，要明確好工作任務。這次市直機關抽調(diào)的 200 名干部，全部安排在 XX 縣區(qū)和市開發(fā)區(qū)，重點放在城鄉(xiāng)結合部以及重點項目建設任務重的地方 ?？萍及l(fā)達了，我們與群 第 6 頁 共 18 頁 眾的聯(lián)系溝通有時反而少了。做好當前群眾工作，不僅是單純的財力問題，其中很重要的方面是對群眾的感情問題?？傮w要求是：干部沉下去，問題帶上來，難題解決好，形象樹起來。希望大家把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來，增強自覺性和主動性，滿懷真情地深入基層，真心實意地排憂解難，切實有效地推動發(fā)展，以實際行動增進同群眾的感情，增進群眾對黨和政府的信任。我們現(xiàn)在有很多年輕同志對農(nóng)村情況不熟悉、不了解，平時接觸拆遷、征地、建設等具體工作相對較少，做深入細致群眾工作的能力還欠缺，更要珍惜這次機會，努力使自己在實踐中得 到鍛煉提高，做到民情在一線掌握，政策在一線落實，矛盾在一線化解，作風在一線轉(zhuǎn)變。但作風建設是一個長期的過程，這次抽調(diào)干部下基層