7新形勢加強企業(yè)領(lǐng)導干部作風建設(shè)初探-文庫吧資料
2024-09-23 00:53本頁面
【正文】 責任 ” 和 “ 義務(wù) ” ， “ 權(quán)力 ”是完成 “ 責任 ” 和 “ 義務(wù) ” 的保證，不存在沒有責任和義務(wù)的權(quán)力。“ 各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部 要牢固樹立我們的權(quán)力是人民賦予的觀點，為人民謀利益是共產(chǎn)黨人全部活動的出發(fā)點和歸宿的觀點 ” ，這里說的權(quán)力觀，實質(zhì)上是一個世界觀、人生觀、價值觀的問題。唯其如此，才能頂?shù)米毫Γ偷米∑D苦，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，才能真正團結(jié)群眾，凝聚人心，調(diào)動蘊藏在人民群眾之中的無窮力量，實現(xiàn)共同理想。作為領(lǐng)導干部無論職位高低、權(quán)力大小，只有忠誠地履行職責，用一言一行贏得黨和人民的信賴，才會有更多的機會真正實現(xiàn)自己人生最大的價值。；每個黨員入黨時都莊嚴宣誓 “ 對黨忠誠 ” 、 “ 永不叛黨 ” 。二十世紀九十年代初蘇聯(lián)解體后，一個世界超極大國和一個近八十年歷史的大黨、老黨改變了顏色的事實說明，黨的問題在一定意義上講，理論和路線是前提，干部是關(guān)鍵。 二、領(lǐng)導干部要 “ 信、忠 ” 為本，樹立正確的利益觀 “ 三個代表 ” 重要思想的正確貫徹、落實和
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