6縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案-文庫吧資料
2024-09-22 23:29本頁面
【正文】 農村經(jīng)濟發(fā)展、社會治安綜合治理、精神文明建設等各項工作；加大后備干部輪崗工作力度，為培養(yǎng)黨支部書記奠定基礎。以提高村黨支部書記能力素質為抓手，加強 ? 兩 第 11 頁 共 18 頁 委 ? 班子建設，推動班子正職帶頭學習宣傳踐行科學發(fā)展觀和黨的各項惠民政策，同時堅持抓黨建、帶團建、促婦建，做到各套班子健全、分工明確、團結協(xié)作，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力；落實好 ? 四個一 ? 活動，即：每天召開一次村干部晨會、每周召開一次黨員大會、每月 1 號舉行一次升國旗儀式和每月召開一次村民大會，進一步提升村黨支部的戰(zhàn)斗力；結合 ? 分類定級 ? 活動，抓好村級班子規(guī)劃建設，制定具體的轉化措施，使差村變強、強村更優(yōu)。要以建設社會主義新農村為重點，在深化農村改革、調整產(chǎn)業(yè)結構、改善生產(chǎn)生活條件、發(fā)展勞務經(jīng)濟、增加農牧民收入和維護社會穩(wěn)定等方 面作表率。以爭創(chuàng) ? 人民滿意公務員 ? 活動為載體，深入推進執(zhí)政能力和效能建設工作，查擺執(zhí)行落實、工作作風、工 作效率、服務質量等方面存在的問題，推動崗位責任、服務承諾、限時辦結、一次性告知、 ab 崗和失職追究等制度落實；每季度開展一次社會問卷調查，對黨員在加強作風效能建設方面發(fā)揮作用情況進行一次測評，對滿意度低于 80%的黨員，實行 ? 一對一 ? 幫教，經(jīng)幫教仍無明顯改進的，按照有關規(guī)定和程序給予組織處理。以群眾滿意作為最高標準，對群眾滿意率低于 80%的黨支部，要深入查找原因，并結合收集整理的意見建議，制定措施、及時整改，提高黨組織威信。 比群眾反映。 比工作業(yè)績。 比工作機制。 比隊伍建設。 比班子建設。 （一）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委。 二、目標任務 通過在全縣開展 ? 六比 ? 活動，促使黨組織的領導核心地位得到進一步鞏固，激勵保障、維護穩(wěn)定、發(fā)展現(xiàn)代農牧業(yè)和凝聚服務群眾的能力明顯增強，成為推進全縣跨越式發(fā)展和長治久安的堅強堡壘；促使廣大黨員的思想政治素質明顯提高，宗旨意識明顯增強，業(yè)務技能普遍提升，為推進全縣跨越式發(fā)展和長治久 第 8 頁 共 18 頁 安提供強有力的人才支撐。各級黨組織和 篇二： 縣創(chuàng)先爭優(yōu)六比活 動實施方案 關于深入開展創(chuàng)先爭優(yōu) ? 六比 ? 活動的 實施方案 2024 年 4 月 25 日 為認真貫徹落實《關于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》安排部署，進一步推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，結合我縣工作實際，特制定本實施方案?；鶎狱h組織要制定年度學習培訓計劃，采取集中學習、專題輔導、成果交流、案例分析等方式，定期組織黨員干部學習縣委、縣政府重要會議精神、重大工作部署以及新知識、新理論，用學習開拓視野、更新觀念、 第 7 頁 共 18 頁 凝聚思想、提升素質和能力。四大家。一帶三區(qū)。黃梅發(fā)展大家談。主題，廣泛開展大學 習大調研。按照創(chuàng)建學習型黨組織的要求，突出。的著力點和突破口，通過依崗明諾、科學定諾、公開承諾、互動評諾、組織考諾，掀起大學習大調研、大承諾大評議、大檢查大考評的創(chuàng)先爭優(yōu)高潮。各級黨組織要找準。為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動分兩個階段進行。 三、措施步驟 以。十個全覆蓋。七個體系。基層黨建工作大格局為抓手，健全完善基層干部選 拔任用、教育培訓、監(jiān)督管理、考核評價、激勵保障等各項工作機制，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，加強農村集體資產(chǎn)、資源、資金管理，全面推進基層黨組織。以構建。深入創(chuàng)建學習型黨組織，積極踐行社會主義核心價值體系，帶頭講學習、講政治、講正氣、講文明，樹立積極向上的風氣、誠實守信的真氣、尊道崇德的和氣、依法辦事的正氣、寬容雅度的大氣，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風，在全社會營造積極向上的思想環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境、規(guī)范嚴明的法制環(huán)境、寬松開放的發(fā)展環(huán)境、奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)環(huán)境、誠信守約的信用環(huán)境、求真務實的工作環(huán)境、和諧穩(wěn)定的生活環(huán)境，促進全縣社會風氣明 顯好轉?，F(xiàn)象，進一步增強各級黨組織和黨員干部服務意識、大局意識、發(fā)展意識、責任意識和落實力、執(zhí)行力，使辦事程序、服務標準制度化、常態(tài)化、 規(guī)范化，形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的工作運行機制。和。不作為。的各項舉措落到實處?；顒樱訌姍C關效能建設，著力解決精神不振、作風不實、為民不公、為政不 第 5 頁 共 18 頁 廉、政令不通、班子不和、情趣不雅、價值標準不高等問題，促進黨員干部作風轉變，使。繼續(xù)深入開展。發(fā)揮基層黨組織和黨員維護和諧穩(wěn)定的第一 道防線作用，及時掌握群眾思想動態(tài)，主動排查化解各種矛盾糾紛，構建快捷的群眾訴求信息反饋網(wǎng)絡，確保不發(fā)生群體性事件、不發(fā)生重大惡性刑事案件，不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故
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