辦公室主任自我鑒定范文-文庫(kù)吧資料
2024-09-22 09:16本頁(yè)面
【正文】 特別是建立每周一的例會(huì)制，以座談會(huì)的形式，組織大家討論，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提出題目，商討對(duì)策，不斷完善運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)步綜合服務(wù)水平。三年來(lái)，利用每周五下戰(zhàn)書的時(shí)間，和全體干部職工一道，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《 dxp 建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論》、《社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)》、《 jzm 同道 xxxx 重要思惟》、《 jzm 同道 講話》、中國(guó)共 產(chǎn) 黨 xx 屆三、四中全會(huì)精神，全面把握自治區(qū)、市、旗三級(jí)經(jīng)濟(jì)工作思 路。 一、政管理論水平進(jìn)一步進(jìn)步 辦公室工作具有繁、雜、多、難、重等特點(diǎn)，事無(wú)巨細(xì)，無(wú)一不涉及到領(lǐng)導(dǎo)的有效決議計(jì)劃和政府職能的充分施展，責(zé)任大、擔(dān)子重，這就要求辦公室負(fù)責(zé)人及一班人馬必需
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