村級黨組織作用思考-文庫吧資料
2024-09-21 18:59本頁面
【正文】 與管理黨內(nèi)事務(wù)的權(quán)利，堅持做到重大事情黨內(nèi)先知道，重要文件黨內(nèi)先傳達(dá)，重大問題的決策黨內(nèi)先討論，重大決策的實施黨內(nèi)先發(fā)動，形成一個民主的政治氛圍，提高農(nóng)村黨員參與的熱情。一是著力抓好黨員的民主權(quán)利。要大力培養(yǎng)村級黨組織后備干部隊伍，采取多種選拔方式，將一批年輕有為，群眾公認(rèn)，素質(zhì)較高，熱心村級事業(yè)的農(nóng)村黨員和致富帶頭人列入村級后備干部培養(yǎng)，充實后備干部力量。通過現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育基地、業(yè)余黨校等加大培訓(xùn)力度，切實加大對致富帶頭人在理想信念、宗旨觀念、思想道德和法律法規(guī)等方面的教育，使這部分群體致富不 忘回報社會，進(jìn)一步增強社會責(zé)任感和使命感。與此同時，對未致富的黨員進(jìn)行分類排隊，在政策、技術(shù)、項目、信息、資金等方面給予大力扶持，使農(nóng)村廣大黨員逐步走上致富之路。因此，在教育培訓(xùn)實際工作中，要把農(nóng)村黨員作為培訓(xùn)的重點，重點培養(yǎng)種植能手、養(yǎng)殖大戶、能工巧匠、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、致富帶 頭人等群體，解決村黨組織后繼乏人問題。 三個培養(yǎng)。切實加強村級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)這個重點，選準(zhǔn)配強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是村黨支部書記。 二、對策及建議 針對上述存在的現(xiàn)狀和問題，如何使村級黨組織發(fā)揮更大作用，筆者認(rèn)為應(yīng)從把握 “ 一個重點 ” 、注重 “ 三個培養(yǎng) ” 、狠抓“ 五個著力點 ” 上下功夫。目前，村干部工資平均為 400 元 /月，組干部 360 元 /年。加上當(dāng)前農(nóng)村外出務(wù)工人員較多，而確定為入黨積極分子的致富能手不多，黨員的后備力量嚴(yán)重不足，發(fā)展黨員在質(zhì)量上難以保證，黨員發(fā)展后繼乏人。 五是農(nóng)村黨員
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