公司基層建設(shè)工作情況匯報-文庫吧資料
2024-09-21 17:27本頁面
【正文】 在 ? 五型五好 ? 班組創(chuàng)建活動中，我們與基層建設(shè)千分制考核相結(jié)合，機(jī)關(guān)各職能辦公室每季度與基層建設(shè)同考核，今年12 月底將進(jìn)行首次 ? 五型五好 ? 班組考核評比，力爭公司 25%以上的班組達(dá)到階段性創(chuàng)建目標(biāo)，把 ? 五型五好 ? 班組創(chuàng)建活動向縱深推進(jìn)，夯實基礎(chǔ)，提升隊伍整體素質(zhì)。在 ? 五型五好 ? 班組創(chuàng)建活動中，我們要求基層班組力求做到 ? 五個一樣 ? ，即：現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)，夜班與白班做到一個樣；環(huán)境保護(hù)，壞天氣與好天氣做到一個樣； 第 7 頁 共 12 頁 施工標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)不在場與在場做到一個樣；安全生產(chǎn)， 沒有人檢查與有人檢查做到一個樣；服務(wù)質(zhì)量，采油方不要求與要求做到一個樣。按照處黨委發(fā)展黨員的有關(guān)規(guī)定，各黨支部認(rèn)真做好組織培養(yǎng)和發(fā)展工作，今年共發(fā)展黨員 *人，在遞交入黨申請書的 **人中，確定積極分子 **人，為一線黨員隊伍壯大增添了活力。經(jīng)統(tǒng)計，今年下半年我們公司共為 **名黨員過了政治生日。為了紀(jì)念建黨 86 周年，在 ? 七一 ? 前夕，公司黨總支以黨課形式，組織全體黨員學(xué)習(xí)《黨章》、重溫入黨誓詞，通過組織活動，使每名黨員牢記所肩負(fù)的歷史使命，在崗位上 發(fā)揮先鋒模范作用。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，深化黨內(nèi) ? 創(chuàng)三優(yōu) ? 活動，在基層黨支部開展了 ? 六好 ?黨員責(zé)任區(qū)創(chuàng)建活動，在黨員中開展了 ? 立足崗位創(chuàng)佳績 ? 示范崗活動，通過處里和公司評比，今年我們大修二隊黨支部被評為局級先進(jìn)黨支部， 1 人獲得局級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號，公司黨總支被評為處先進(jìn)黨總支。下一步，我們打算從大修隊抓起，將黨務(wù)工作能力強(qiáng)的干部選拔到黨支部書記崗位上，狠抓組織功 能建設(shè)。黨員調(diào)整后，如何搭配好班子，選配好一名書記，是我們重點考慮的問題。為了改變這種情況，今年3 月 份，我們公司黨總支經(jīng)過認(rèn)真研究，在不削弱基層隊組織管理能力的前提下，對黨員進(jìn)行了重新調(diào)配，在原先 *個聯(lián)合黨支部、 *個獨(dú)立黨支部的情況下，成立了 *個獨(dú)立黨支部、 *個聯(lián)合黨支部。 一是健全組織。 三、加強(qiáng)黨支部 ? 六個一 ? 建設(shè)，提升隊伍凝聚力戰(zhàn)斗力 加強(qiáng)基層建設(shè)，黨支部是核心。機(jī)關(guān)職能辦公室每季度對基層 ? 四好 ? 班子建設(shè)負(fù)責(zé)考核打分，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)審核，通過四個季度的綜合打分情況，取平均值排出年度明次，對全年平均在 90 分（含 90 分）以上的班子進(jìn)行嘉獎，對 70 分（不含70 分）以下的班子公司進(jìn)行戒免談話 。 二是基層班子建設(shè)。通過制度遵循，我們公司班子成員分工明 確，在工作中互相支持，互相配合，團(tuán)結(jié)共事，能夠帶領(lǐng)干部職工較好地完成上級交給的各項工作任務(wù)。 一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。按照上級主管部門的要求，今天我們準(zhǔn)備接受處里驗收考核的隊伍是，較好的基層隊： *******；較差的基層隊： **隊、 **隊。 通過樣板隊的選樹和示范作用，使其它基層隊看到了樣板隊不但工作標(biāo)準(zhǔn)高，各項工作都走在其它小隊前面的同時，而且感受到樣板隊的待遇就是不一樣，努力尋找差距，積極向樣板隊看齊。今年，我們在去年處樣板隊 **隊的基礎(chǔ)上，選樹了 **隊和 **隊作為參加上級樣板隊、先進(jìn)隊的評比，按照? 十統(tǒng)一 ? 的創(chuàng)建要求，公司克服辦公場所緊張的困難，在硬件設(shè)施上給予大力扶持的
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