問題引領(lǐng)讀后心得體會-文庫吧資料
2024-09-21 16:50本頁面
【正文】 闡述，對落實好新發(fā)展理念提出明確要求。唯有如此，才能保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，最大限度調(diào) 第 4 頁 共 6 頁 動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，用新狀態(tài)貫徹落實新理念，以新理念開拓發(fā)展新境界。要把嚴格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，推動廣大干部心情舒暢、充滿信心，層層負責、人人擔當。 黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。既要積極主動、未雨綢繆，下好先手棋、打好主動仗，又要見微知著、防微杜漸，做好應對任何矛盾風險挑戰(zhàn)的準備。落實新發(fā)展理念，需要落實主體責任、抓好貫徹執(zhí)行，需要創(chuàng)新手段、守住底線。用新狀態(tài)落實新理念，就要從方法論層面創(chuàng)造性實踐。既要把握新發(fā)展理念的指導意義，也要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法 。需要結(jié)合歷史學、多維比較學、聯(lián)系實際學，在時間與空間的審視中，在歷史與現(xiàn)實的觀照中，認識新發(fā)展理念的真理 第 3 頁 共 6 頁 力量，使之變成改造客觀世界的物質(zhì)力量。知之愈明，則行之愈篤。正因此，讓新理念落地生根、引領(lǐng)發(fā)展，迫切需要拿出奮發(fā)有為的狀態(tài)、敢闖 敢試的斗志、開拓進取的精神。當前，干部隊伍總體上適應事業(yè)發(fā)展需要，但也存在一定程度的為官不為，或是能力不足而不能為，或是動力不足而不想為，或是擔當不足而不敢為。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。在省部級主要領(lǐng)導干部學習貫徹十八屆五中全會精神專題研討班上，習近平總書記從認識論和方法論層面，深刻闡述把新發(fā)展理念落到實處的方向路徑。提振精氣神，才能推動新發(fā)展。牢固樹立責任意識，勇于負責、敢于擔當，突出解
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