8中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案-文庫吧資料
2024-09-21 16:22本頁面
【正文】 第 3 頁 共 5 頁 格）及以上； 站辦公室主任應(yīng)是中共黨員； 競聘人員原則上應(yīng)符合《血站質(zhì)量管理規(guī)范》和《血站實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理規(guī)范》對崗位任職的基本要求。 5 名，站辦公室主任、成分制備科科長、獻(xiàn)血管理科科長、供血供應(yīng)科科長、檢驗(yàn)科科長等各一名。 第 2 頁 共 5 頁 基本原則 黨管干部； 德才兼?zhèn)?，以德為先? 注重實(shí)績，群眾公認(rèn)； 公開、平等、競爭、擇優(yōu)； 年輕化、專業(yè)化、知識化； 人事相宜，結(jié)構(gòu)優(yōu)化；工作需要為主，兼顧個人意愿。 第 1 頁 共 5 頁 中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案 中層干部競聘上崗工作實(shí)施方案 市衛(wèi)生局： 為了認(rèn)真落實(shí)衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革政策，拓寬選人用人渠道，健全與完善 “ 全員聘用，競爭上崗，雙向選擇 ” 為主要內(nèi)容的能進(jìn)能出和
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