6私營企業(yè)黨建工作實(shí)踐與思考-文庫吧資料
2024-09-21 14:23本頁面
【正文】 嫁接式。對于黨員不足３人的，以 第 5 頁 共 8 頁 同行業(yè)或地域鄰近的企業(yè)建立跨企業(yè)的聯(lián)合黨支部。對于企業(yè)規(guī)模較大，從業(yè)人數(shù)較多，黨員工作崗位穩(wěn)定且在３人以上，有合適書記人選的，單獨(dú)組建黨組織。做到因企制宜、因時(shí)制宜、因人制宜，既重視組織形式的建立，更注重組織建立的效果。經(jīng)過半年的努力，全縣私營企業(yè)單獨(dú)建立黨支部 92 個(gè)，占應(yīng)建數(shù)的 %，基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo)?？h委于去年上半年在全縣組織開展了大規(guī)模的 “ 企業(yè)黨群組織建設(shè)的完善活動 ” ，在先行試點(diǎn)、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，專題制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)改制企業(yè)和個(gè)私企業(yè)黨群工作的意見》，召開了全縣動員大會，統(tǒng)一思想，增強(qiáng)共識?？h委各有關(guān)職能部門分工協(xié)作、密切配合，不斷推進(jìn)私企黨建工作向縱深發(fā)展。 第 4 頁 共 8 頁 在明確工作思路的基礎(chǔ)上，縣委把加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作納入黨建目標(biāo)管理體系，明確各基層黨委的責(zé)任。同時(shí)要求黨員自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，模范地完成黨組織交給的任務(wù)。毋庸諱言，在私營企業(yè)工作的黨員與業(yè)主之間存在著事實(shí)上的雇傭關(guān)系。另一方面，為貫徹黨的基本路線的要求，私企黨組織的目標(biāo)取向應(yīng)定位在企業(yè)發(fā)展的同向性上，它可以通過組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢的發(fā)揮，而成為企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)者和勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)者，可以揚(yáng)黨組織思想政治工作之長，補(bǔ)企業(yè)剛性管理有余、柔性管理不足之短，把企業(yè)求發(fā)展的目標(biāo)引向更高的層面。 ２、針對私營企業(yè)的趨利性特點(diǎn)，提出 “ 黨建為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，黨員為企業(yè)壯大作貢獻(xiàn) ” 的要求。私營企業(yè)的大量涌現(xiàn)， 使黨的基層組織建設(shè)不斷出現(xiàn)空白點(diǎn)，如果不及時(shí)跟蹤做好黨的工作，就可能出現(xiàn)既是新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，又是黨建工作薄弱點(diǎn)的不正常情況。 面對新情況、新任務(wù)和新要求， XX 縣區(qū)委及時(shí)組織學(xué)習(xí)江總書記 “ 七一 ” 講話精神，統(tǒng)一思想，增進(jìn)共識，同時(shí)組織力量深入基層，大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真傾聽基層呼聲，經(jīng)過二十多次的上下交流、左右考察，初步形成了加強(qiáng)私營企業(yè)黨建工作的基本思路。而在私營企業(yè)中，黨員職工成了 “ 雇工 ” ，出現(xiàn)了 用
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