6推行公務(wù)員定期輪崗交流經(jīng)驗(yàn)做法-文庫(kù)吧資料
2024-09-21 14:06本頁(yè)面
【正文】 ，動(dòng)之以情，把他們工作的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。三是突出導(dǎo)向，強(qiáng)化培訓(xùn)。二是著眼實(shí)際，注重實(shí)效。 一是以人為本，合理設(shè)置。 二、精心制定方案，周密組織落實(shí) 為了確保交流工作的順利進(jìn)行， 人事局深入開(kāi)展調(diào)查研究， 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 對(duì)各單位人員和科級(jí)干部情況進(jìn)行了全面排查摸底，為交流工作提供了必要的依據(jù)。 人事局認(rèn)真學(xué)習(xí)了《深化干部人事制度改革綱要》及有關(guān)干部交流的文件精神，提高了對(duì)交流重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。 一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，拓寬交流渠道 由于制度和觀念的束縛，公務(wù)員隊(duì)伍難以流動(dòng)的問(wèn)題一直難以解決，這也是困擾公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的難點(diǎn)所在。 第 1 頁(yè) 共 4 頁(yè) 推行公務(wù)員定期輪崗交流經(jīng)驗(yàn)做法 區(qū)推行公務(wù)員定期輪
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1