6五項管理學習心得[五篇范文]-文庫吧資料
2024-09-21 13:19本頁面
【正文】 ，快，堅守承諾和 三大準則 即 保證完成任務，決不找借口，樂觀自信愛與 奉獻 。 只要我們能夠做到以上五項自我管理，那么我們一定會成功。 五、行動管理。 四、學習管理。 三、時間管理。 二、目標管理。高效即是指在有限的時間里獲得更高的價 第 11 頁 共 17 頁 值，享受更高的生活，要想成為一個高效的成功人士必須做到以下五個自我管理： 一、心態(tài)管理。 第三篇：五項管理學習心得《高效人士的五項管理》學習心得 通過《高效人士的五項管理》學習，從中學到了更多以前沒有學過的概念，對 “ 成功人士 ” 有了進一步的了解，成功的人士是善于分配時間，善于享受生活，善于學習。 學習了《成功人士五項管理》后，我將不斷完善自我，找出不足，不斷學習。這樣的人也不可能成為成功人士。不服從命令的士兵不是好士兵。遇到困難要敢于思考，敢于做，敢于 嘗試。馬克思主義指出， “ 實踐是檢驗真理的唯一標準 ” 。 第 10 頁 共 17 頁 做事情要敢于想就要敢于做，不要只說不干。在日常管理工作中，行動管理我理解為 “ 執(zhí)行力之管理 ” 。五項管理最后一項是行動管理。總結(jié)也是學習的一種方式。人們常說， “ 失敗是成功之母 ”。在實際工作中能夠發(fā)揮運用的不到 5%，有很多知識需要走出校園，在實際工作中去體會學習。所以，任何人能否成功關鍵在于是否有顆上進心，是否有更好更高的最求。俗話說 “ 活到老 ，學到老 ” 。只有完全抓住重點，才能安排好人員如何去管理，才清楚哪些事情需要自己必須親自到現(xiàn)場監(jiān)督，不能由其他人去替代。 我覺得無論做什么工作都是一樣的，每天都有很多事情需要去做，關鍵是能夠分清每件事的重要性，哪些事情是當天必須完 第 9 頁 共 17 頁 成的，哪些事情是最緊要應該最先完成的，只有分的清才能做的好。制定出計劃后，嚴格按照計劃去實施，使每天的工作能夠有條不紊地去開展。學會充分利用有限的時間，在有限的時間內(nèi)做出最大的價值。 五項管理中的目標管理在我們?nèi)粘９ぷ髦蟹浅Ｖ匾?，要學會按照 abc 法則去管理。首先，心態(tài)管理是成功人士的基礎，態(tài)度決定一個人的成敗，它可以一瞬間改變?nèi)松拿\，一個人的能力再強，若態(tài)度不好，則也不能成為一個成功 人士。成功始于心動，成于行動。善于學習，愛于學習。在有效的時間里產(chǎn)生最大的價值。在人生中規(guī)化好自己的人生目標即遠期，中期，近期目標。用積極態(tài)度面對人生。要怎樣才能成為一個高效的成功人士呢。其實我們在羨慕別人的光環(huán)的時候，并沒有看到他們在背后付出了常人難以付出的代價，所以，從今往后，我要對自己高要求、高標準，用心不斷的學習，加強自己的學習能力，朝著自己的夢想前進。在點石，在君河灣，我要樹立堅定的信念，不斷去學習。 歌德說過，讀一本好書就像在和一個高尚的人說話，我們每天認真填寫點石日記，其實就是一種學習，習慣一旦養(yǎng)成，我們也會逐漸變成一個優(yōu)秀的人，當我們所有的積累達到一定量的時候，就會有質(zhì)的飛躍，若干年后，當我們再翻到我們當年寫的日志的時候，發(fā)現(xiàn)持續(xù)的學習真的是一種力量，這是一種很難得的學習力。李劍老師現(xiàn)在一直在不斷的學習，一年至少要讀 200 本書籍，所以他成 第 7 頁 共 17 頁 功了。就像我們現(xiàn)在每天填寫的點石日記，每天的工作計劃，每天的任務目標，每天的進步，每天的反省，真實的反映了我們一天的工作狀態(tài)，做什么事情預則立不預則廢，根據(jù)每天的任務 目標，自己要采取相應的行動去執(zhí)行，在執(zhí)行的過程中我們學到了什么，或者從別人身上學到了什么，而且還有那些自己沒有做到，為什么沒有做到，反省自己，反省過后還要制定相應的工作方法去彌補去改正，從而達到自己預期的目的。每天 1%的努力學習，那么一年就是 365%的收獲。今天學習了學習管理，對自己同樣很受用，來到點石，真的很感慨， 六年前如果自己能有這樣一套完整的學習理念的話，就不會是現(xiàn)在的樣子，不過為時不晚，活到老學到老，人生當中學習是無止境的。 第 6 頁 共 17 頁 再一個就是時間管理。目標是成功的方向，只有制定了明確的目標，才有奮勇向前的動力。從一早來到工作崗位，就要帶著積極的心態(tài)，這樣才能發(fā)揮出最佳水平。 如果一個人的能力再強，但是態(tài)度不端正，思想不積極，那么只會給自己帶來負面的影響。篇二 之前學習五項管理中的心態(tài)管理、目標管理和時間管理，受益匪淺，做任何事情，心態(tài)最為重要。在今后的過程中，我將不斷提升自己的溝通協(xié)調(diào)能力，態(tài)度決
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