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20xx收銀員個(gè)人工作計(jì)劃范文5篇-文庫吧資料

2024-09-21 13:09本頁面
  

【正文】 志請教和學(xué)習(xí),能踏實(shí)、認(rèn)真地做好本職工作,為超市的發(fā)展作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。  三、安排好收銀員值班、換班工作  收銀員工作不累,但得細(xì)心。  (4)培養(yǎng)下屬能力  讓下屬會做事,能做事,教會下屬做事,是主管的重要職責(zé)。作為主管,下屬的工作問題,下屬的思想動(dòng)態(tài),甚至下屬的生活問題都需要了解和掌握,去指導(dǎo),去協(xié)助,去關(guān)心。這種溝通包括兩個(gè)方面,跨部門溝通,本部門內(nèi)的溝通(包括下屬、同事和上級)。管理能力更多來自實(shí)踐,因此提高管理能力需要不斷的日常工作,用腦袋時(shí)常去回顧工作,總結(jié)工作。溝通協(xié)調(diào)能力?! ?2)管理能力  管理能力對于一個(gè)主管而言尤為重要,管理能力包括:指揮能力。在實(shí)際工作中向同事,下屬去學(xué)習(xí)。專業(yè)知識和專業(yè)技能將很大程度的直接影響著下屬。  二、提升自己的業(yè)務(wù)能力  收銀部門人員不多,但也是公司的重要部門。每天及時(shí)編制好簽單表,上交財(cái)務(wù)室?! ∽龊萌粘J浙y基礎(chǔ)工作,確保店內(nèi)經(jīng)營工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),我們的主要工作任務(wù)是:  搞好資金的收集和運(yùn)用,確保資金安全完整?! 〗M織好每周一的衛(wèi)生大質(zhì)檢,每月至少一次的收銀員集中學(xué)習(xí),學(xué)業(yè)務(wù),學(xué)政策,使財(cái)務(wù)室的工作計(jì)劃落實(shí)具體,并在學(xué)習(xí)中成績,找差距?! ∈浙y員個(gè)人工作計(jì)劃范文2020(三)  本人2020年工作計(jì)劃如下:  一、抓好收銀工作  作為一名收銀人員,只有自己的業(yè)務(wù)水平高了,才能贏得同事們的支持,也才能夠帶好、管好下面的人員。  道別。銀員收到顧客的錢款后,應(yīng)清晰讀出所收錢款的金額。讀出憑證上顧客所購買的商品及價(jià)格,同時(shí)將貨號及價(jià)格快速無誤地輸入收銀機(jī),計(jì)算出總額并清晰、準(zhǔn)確地告知顧客。收銀員應(yīng)禮貌地向顧客收取其購物憑證。收銀員必須向每位前來付款的顧客進(jìn)行問候,接待顧客時(shí)應(yīng)面帶微笑,并由衷地進(jìn)行歡迎。  正常進(jìn)行收銀作業(yè)。  檢查打印機(jī)是否完好。  到店長處領(lǐng)取備用的零錢 清點(diǎn)無誤后 分類置于收銀機(jī)中。  開機(jī)并確定其運(yùn)作正常如故障及時(shí)匯報(bào)給店長并找人?! 《?、營業(yè)前的準(zhǔn)備工作  整理收銀臺 進(jìn)行衛(wèi)生清潔?! ?收銀員應(yīng)嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度 必須嚴(yán)格按指定的收銀折扣、管理人員簽字權(quán)限操作 如有超出及時(shí)提醒,否則給公司帶來的經(jīng)擠損失由收銀員賠償。每日終了,將錢放入箱中,并做好當(dāng)日營業(yè)報(bào)表  收銀員在營業(yè)結(jié)束后,應(yīng)認(rèn)真核對好當(dāng)日營業(yè)收入款,如出現(xiàn)短(長)款應(yīng)及時(shí)查明原因?! ∈浙y員不得在收銀工作中營私舞弊、挪用公款,損害公司利益,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予開除并賠償經(jīng)濟(jì)損失?! ≌J(rèn)真填寫營業(yè)后的交款單據(jù)
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