發(fā)揮服務(wù)職能做好信訪工作-文庫吧資料
2024-09-20 01:07本頁面
【正文】 好記錄，屬于自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的負(fù)責(zé)摘報、請示、調(diào)查、處理和結(jié)報，不屬于自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的及時轉(zhuǎn)交有關(guān)部門或人員受理，不得推諉敷衍或接而不管。 四、健全制度，完善工作機(jī)制 為了進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作效率和質(zhì)量，我們除堅持目標(biāo)管理制度外，還探索并實行了一系列具體制度。干部考核或選拔任用時，根據(jù)檔案資料核實相關(guān)情況，從而對干部作出準(zhǔn)確的評價和任用決定，發(fā)揮了信訪工作服務(wù)干部工作的應(yīng)有 效能。四是重視對查辦案件結(jié)果的利用。我部在審理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直單位結(jié)報的案件時，重點(diǎn)把好事實、政策、處理、材料四關(guān)，對不符合結(jié)案要求的一律退回重辦，使查辦的每起案件都能經(jīng)得起檢驗。三是嚴(yán)把結(jié)案質(zhì)量關(guān)。對轉(zhuǎn)請有關(guān)單位查處并要結(jié)果的案件，注意掌握辦理進(jìn)度，對將要到期或已經(jīng)到期但未報結(jié)果的，采取發(fā)催辦函、打電話、請上來、走下去等方式及時催辦。二是快查辦。完不 成任務(wù)的每少立一個案件扣 10 分，每多立一案獎 4 分。近幾年，我們還針對反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨員、干部問題比較多的實際，立案查處了 5 起這方面的案件。其次是確定立案重點(diǎn)。一是多立案。全縣有 5 名主抓信訪工作的副科級干部提拔為正科級干部，有 21 名主抓信訪工作的副科級干部調(diào)整提序。在同等條件下，一般信訪干部優(yōu)先提拔為副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，主抓信訪工作的副科級干部優(yōu)先提拔為正科級領(lǐng)導(dǎo)干部，同級別的優(yōu)先調(diào)整提序。按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求， 在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各單位設(shè)立
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