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正文內(nèi)容

公司黨委工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-09-20 00:10本頁面
  

【正文】 提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料,每月在公司網(wǎng)站學(xué)習(xí)園地專欄、黨工部 qq 群、學(xué)習(xí)討論落實活動 qq 群同時發(fā)布日常必學(xué)內(nèi)容,各單位和各項目組織好領(lǐng)導(dǎo)班子、全體黨員、全體員工的學(xué)習(xí)。 20XX 年,根據(jù)工作需要,提拔任用正科級干部 2 人,即三分公司黨支部書記、奧威公司黨支部書記;平級調(diào)整正科級干部 1 人,即交通工程處 處長;平級調(diào)整副科級干部 2人,即奧威公司副經(jīng)理、總會計師。公司組織好董事會、黨委會、黨政聯(lián)席會,全年共召開董事會、黨委會、黨政聯(lián)席會 46 次;各單位、各項目均能堅持每月召開班子會,堅持 “ 三重一大 ” 事項上會研究、集體決策。 二、加強黨建基礎(chǔ)工作,落實黨組織兩個責(zé)任 推進各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍建設(shè)。 扎實開好專題民主生活會。公司領(lǐng)導(dǎo)以上率下,示范帶動,在工程質(zhì)量、安全、進度以及業(yè)務(wù)經(jīng)營等方面均取得了不俗的成績,使公司更具凝聚力和戰(zhàn)斗力。 結(jié)合實際,列出兩個 “ 清單 ” 。專題研討要與黨委中心組學(xué)習(xí)結(jié)合 起來,不搞專門的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要求放在辦公桌顯著位置,便于隨時提醒、隨時學(xué)習(xí)。此次 “ 三嚴三實 ”專題教育并不是一次活動,它不分批次、不化階段、不設(shè) 環(huán)節(jié),要融入領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育之中,確保學(xué)習(xí)教育的常態(tài)化。同時聯(lián)系全省及交通運輸系統(tǒng)發(fā)生系列腐敗案件的主要原因,對公司目前的政治生態(tài)以及黨員干部的工作作風(fēng)問題進行了深入、系統(tǒng)的分析,使大家對 “ 三嚴三實 ” 專題 第 4 頁 共 9 頁 教育有了清晰、深刻的認識,為今后自覺、深入開展活動奠定了基礎(chǔ)。 以黨課開局,做到 “ 三個聯(lián)系、三個講清楚 ” 。根據(jù)公司和各單位反思剖析報告,明確問題,責(zé)任到人,認真開展專項整治,不斷鞏固活動成果,全面落實 “ 黨要管黨、從嚴治黨 ” 的要求。領(lǐng)導(dǎo)干部主動靠近職工, 慰問一線工人,組織基層文娛活動,與職工交流了感情,拉近了距離。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先站出來,樹立 “ 打鐵必須自身硬 ” 的思想,堅決做到: “ 要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己堅決不做 ” ,進一步加強落實 “ 八項規(guī)定 ” 和糾正 “ 四風(fēng) ” 力度。公司建立了學(xué)習(xí)討論落實活動 qq 群,明確學(xué)習(xí)內(nèi) 第 3 頁 共 9 頁 容和學(xué)習(xí)時限,加大督促力度,學(xué)習(xí)效率得到了顯著提高。領(lǐng)導(dǎo)干部通過客觀討論、反思剖析形成了詳細的反思剖析報告,并結(jié)合發(fā)現(xiàn)的各類問題制定了
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