供電公司某年黨校青干班學(xué)習(xí)實踐報告-文庫吧資料
2024-09-19 23:06本頁面
【正文】 幟領(lǐng)航 “ 黨建 +” 工程同部署安排、同檢查通報，對項目在二級單位落地情況進行具體跟蹤指導(dǎo)，確保項目與中心工作深度融入、精準內(nèi)嵌。 一是公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組對旗幟領(lǐng)航 “ 黨建 +” 工程推進履行領(lǐng)導(dǎo)職能，定期聽取黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于項目推進情況的匯報。業(yè)務(wù)部門重在專業(yè)管控和方案落實，黨建部門重在監(jiān)督管控，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下形成合力。宣傳的重點一方面是黨建 +項目取得的實際效果，項目中涌現(xiàn)的典型人和事，另一方面是黨建＋工程實施推進方式方法的宣貫，突出體現(xiàn)黨建如何服務(wù)并促進業(yè)務(wù)工作實效提升。選題時注意契合當前 **公司問題較多的配電網(wǎng)運維、改造和供電服務(wù)方向，找準契合點，取得專業(yè)部門認可，促進專業(yè)融合。選題時特別注意項目內(nèi)容 XX 縣區(qū)公司的工作實際，按需選題，確保實效。特別是黨委要充分發(fā)揮 “ 把方向、管大局、保落實 ” 的領(lǐng)導(dǎo)作用，堅持項目全過程管控，定期聽取各方面的情況匯報，堅持深入一線、深 第 6 頁 共 12 頁 入現(xiàn)場、深入群眾，及時了解項目的進度和方向，對實施中出現(xiàn)的問題及時反饋，制定應(yīng)對方案，及時調(diào)整策略。 四、改進措施 （ 1）加強組織領(lǐng)導(dǎo)強化宣貫引導(dǎo)，提升對黨建工作重要性認識 各級黨組織要把推進旗幟領(lǐng)航 “ 黨建 +” 工程建設(shè)與落實黨建工作責(zé)任結(jié)合起來，抓研究謀劃、抓部署推動、抓督促 檢查，在建設(shè)項目、督辦項目、指導(dǎo)項目的過程中切實履行黨建職責(zé)。對先進典型人物和事件的報道也是停留在專業(yè)層面或黨建角度，缺少二者有效融合的典型。 （ 6）宣傳方向未能突出黨建 +工程的核心 對 “ 黨建 +” 工 程的宣傳報道基本是一條橫幅、一條消息。 （ 5）考核和激勵機制不完善 第 5 頁 共 12 頁 當前對 “ 黨建 +” 工程的實施情況的考核激勵，主要是業(yè)務(wù)部門的績效考核，沒有對黨建部門和黨員在項目中發(fā)揮的作用進行量化并評價，這就客觀上默認了專業(yè)部門和黨建部門各自為政的做法了，也會行成惡性循環(huán)造成業(yè)務(wù)部門對黨建工作的不認可。 （ 4）部分項目內(nèi)容 XX 縣區(qū)公司實際有差距，未能得到廣大群眾的認可 “ 黨建 +” 工程在縣公司落實的關(guān)鍵是廣大職工的認可和接受，其選題很重要，去年 **公司按照市公司黨委的部署開展的三個項目中有不少內(nèi) XX 縣區(qū)公司較少涉及，我們有沒有及時修訂有關(guān)方案，給員工造成了不好的印象，他們認為 “ 黨建 +” 工程內(nèi)容不符合基層單位，也會是走走形式而已。各級黨員在工程中沒有及時形成比學(xué)趕超的氛圍，黨 員的先鋒模范作用還需進一步發(fā)揮。 （ 3） “ 黨建 +” 工程的典型經(jīng)驗不足，示范效應(yīng)不夠 **公司的 2024 年的 “ 黨建 +” 工程，取得了一定效果，但還處于探索階段，未能及時形成一套有效的推進體系。黨委會只是在項目啟動和結(jié)束時聽取一下匯報，過程沒有聽取匯報，及時管控項目進度和效果。 三、具體原因分析 （ 1）公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不夠 2024 年 **公司的 “ 黨建 +” 工程主要是黨建部在牽頭推進，負責(zé)方案編
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