7行風建設暗訪督導整改報告-文庫吧資料
2024-09-19 20:35本頁面
【正文】 2024 年 7 月開始，在系統(tǒng)內(nèi)開展了政風行風整改工作。建立相應的獎懲細則，將目標績效、表彰評優(yōu)、職級晉升與年底評優(yōu)掛鉤。我局把抓干部隊伍教育管理機制建設作為提高干部職工綜合素質(zhì)的突破口，總結固化好的經(jīng)驗做法，形成長效機制。嚴格落實《人力資源和社會保障窗口單位服務規(guī)范》和《人力資源和和社會保障窗口單位紀律要求》，我局就加強窗口工作人員行為規(guī)范、工作規(guī)范和言語規(guī)范 第 2 頁 共 3 頁 實行 “ 五制 ” 、 “ 四公開 ” 、 “ 三亮明 ” ，做到事事有準則，處處有章法、人人有遵循。會議要求堅持目標導向和問題導向，結合群眾對人社系統(tǒng)行風建設的意見建議，認真摸底排查，建立問題清單、整改臺賬，切實抓好政風行風建設這一
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