7在社區(qū)居委會換屆選舉工作動員大會上的致辭-文庫吧資料
2024-09-19 18:20本頁面
【正文】 舉工作，這 一階段也是換屆選舉工作最為關(guān)鍵的階段，這一階段應(yīng)明確以下幾點要求：一是各社區(qū)居委會人員的組成應(yīng)本著 “ 精干、高效、務(wù)實 ” 的原則，一般由 6～ 8 人組成，提倡社區(qū)班子成員相互交叉兼職 .以更好地發(fā)揮居委會干部的工作積極性 .二是居民干部候選人應(yīng)該具備下列條件：遵紀守法，辦事公道，熱心于社區(qū)居委會工作，有較強的組織協(xié)調(diào)能力，較強的事業(yè)心和責任心，樂于為居民群眾服務(wù)，在周圍群眾中有較高的威信 .同時，為進一步優(yōu)化新一屆社區(qū)居委會領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，改善社區(qū)班子年齡結(jié)構(gòu)，按照街道本次社區(qū)換屆選舉工作的實施意見，現(xiàn)任社區(qū)正職年滿 55 周 歲（也就是 1951 年 12 月 31 日以前出生）、副職年滿 53 周歲（即 1953 年 12 月 31 日以前出生）的不再進班子，同時，考慮到本次換屆有一大批熟悉社區(qū)工作，熱心社區(qū)公益，為我們的社區(qū)建設(shè)作出卓越貢獻的好干部由于受年齡影響不再進班子，為保障社區(qū)工作的連貫性，我們對工作業(yè) 第 7 頁 共 9 頁 績突出、群眾公認的同志再留用一年。在抓好宣傳 第 6 頁 共 9 頁 發(fā)動的同時，這一階段還要著重做好回訪考察工作，要召開好社區(qū)班子、黨員骨干、居民群眾等參加的座談會，廣泛聽取他們對社區(qū)領(lǐng)導班子的意見，通過個別座談和民主測評、民主推薦等方式，全面了解社區(qū)干部的現(xiàn)實表現(xiàn)和思想動態(tài)，并結(jié)合社區(qū)后備干部的選擇、培養(yǎng)、使用情況，提出人事推薦方案。 三、明確要求，認 真把握好換屆工作的主要環(huán)節(jié)。 第 5 頁 共 9 頁 而從新情況，新問題看：一是社區(qū)居民的法制觀念和參與社區(qū)事務(wù) 活動的意識不斷增強，對社區(qū)各項工作的要求也越來越高，促使我們的工作要更加民主、更加規(guī)范；二是近年來隨著我市城市化進程的不斷加快，社區(qū)規(guī)模不斷增大，社區(qū)的戶數(shù)規(guī)模擴大，人口增多，加大了選舉工作組織的難度；三是隨著這幾年大規(guī)模的建設(shè)開發(fā)以及戶籍管理上的盲點，使社區(qū)人戶分離現(xiàn)象較為嚴重，外來人口也不斷增多，社區(qū)人員的流動性，選民身份的多樣性，增添了社區(qū)選舉的復(fù)雜性等等。 二、全面分析，正確估計本次居委會換屆選舉工作面臨的新形勢 第 4 頁 共 9 頁 做好這次社區(qū)居委會換屆選舉工作既有許多有利條件，也面臨著許多新情況、新問題。從這一點來看，做好社區(qū)居委會換屆選舉工作，選出得力的基層群眾組織領(lǐng)導班子，有利于進一步加強社區(qū)基礎(chǔ)組織建設(shè)，有利于維護全 街道改
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