公司疫情防控專項應(yīng)急預(yù)案范本五篇-文庫吧資料
2024-09-15 23:40本頁面
【正文】 障全局工作正常運行，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。報告時間最遲不得超過 1小時。 (四 )領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見，通知應(yīng)急指揮部其他人員。報告內(nèi)容包括：時間、地點、癥狀、人員數(shù)量等。夜班：。 (四 )經(jīng)費 應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費，財務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理，保障?？顚Ｓ茫h群部黨費、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品。 八、應(yīng)急保障 (一 )應(yīng)急隊伍 綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù)。且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部。 (七 )綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調(diào)查、核實、報告。 (三 )應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點，以防傳染。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。在現(xiàn)場附近把守，防止人員進(jìn)出，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。 (七 )出現(xiàn)疑似病例，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險降至最低。 (六 )如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護(hù)。 (四 )全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨隔離觀察 14 天。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出。 疑似病例發(fā)病 前 14天如有疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系，對疑似病人及時進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運。 (二 )隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史、接觸史，并向應(yīng)急指揮部報告。 員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒、干咳等癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。身體健康情 況未得到確認(rèn)前，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。 五、應(yīng)急響應(yīng)程序 (一 )如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，安排對該員工進(jìn)行單獨隔離。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。 (八 )停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，并按政府規(guī)定報告信息。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行。 (六 )在疫情防控期內(nèi)，公司實行彈性工作制，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息，做好身份證、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛。原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差，如確實需要，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備。 (三 )綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品。 (二 )職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司 。 四、防控措施 (一 )對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù)。負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置 。 、基層單位、子公司疫情防控職責(zé) 落實公司疫情防控工作要求 。 負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度 。及時檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生、安全等工作 。負(fù)責(zé)安保、食堂、保潔等外包人員管理等。負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒 。對公司公共區(qū)域重點組織消殺 。 負(fù)責(zé)做好疫情 防控相關(guān)物資保障工作 。 負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班、調(diào)配等情況 。 公司辦公室職責(zé) 負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、 、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作。做好上情下達(dá)，下情上報等工作 。負(fù)責(zé)組織落實人員管控工作 。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé) 承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢 。負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策 。 三、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) (一 )應(yīng)急組織
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