【正文】 招聘工作、員工的培訓(xùn)工作及相關(guān)制度的完善，具體如下： 招聘方面。跟蹤好現(xiàn)有客戶(hù)，做好服務(wù)。改變自身心態(tài)，多與同事學(xué)習(xí)進(jìn)步。提高自身，溝通能力，膽量增強(qiáng)自信。增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2024 年 1 月 14 日 第五篇：下半月工作計(jì)劃 10 月份下半月工作計(jì)劃 （一）。 五、每月工作重點(diǎn) 三月份： 搞好班級(jí)衛(wèi)生，迎接幼兒回校； 做好新生的情緒穩(wěn)定工作，開(kāi)展正常的教育教學(xué)工作； 做好興趣班的動(dòng)員招生工作； 圍繞 “ 生病的時(shí)候 ” 開(kāi)展主題教學(xué)活動(dòng)，幫助幼兒認(rèn)識(shí)自己的身體構(gòu)造和較常見(jiàn)疾病的預(yù)防，有正確對(duì)待疾病的態(tài)度； 第 15 頁(yè) 共 27 頁(yè) 慶 “ 三八 ” 主題活動(dòng)，開(kāi)展相關(guān)活動(dòng)。向家長(zhǎng)宣傳幼兒期是人生奠基時(shí)期，是身體、智力迅速發(fā)展與性格、品德、行為習(xí)慣形成的重要時(shí)期，是進(jìn)行教育的黃金時(shí)期，而家長(zhǎng)在教育孩子上起著重要的、不可替代的作用，應(yīng)盡到自身的責(zé)任。根據(jù)幼兒園家長(zhǎng)工作的目的，我班家長(zhǎng)工作的內(nèi)容主要有以下幾方面： 經(jīng)常相互溝通，共同教育幼兒。語(yǔ)言領(lǐng)域 —— 樂(lè)意與人交流，講話(huà)禮貌；注意傾聽(tīng)對(duì)方講話(huà)，能理解日常用語(yǔ)；能清楚地說(shuō)出自己想說(shuō)的事；喜歡聽(tīng)故事、看圖書(shū)；能聽(tīng)懂和會(huì)說(shuō)普通話(huà)。 藝術(shù)領(lǐng)域 —— 能初步感受并喜愛(ài)環(huán)境、生活和藝術(shù)中的美；喜歡參加藝術(shù)活動(dòng)，并能大膽地表現(xiàn)自己的情感和體驗(yàn)；能用自己喜歡的方式進(jìn)行藝術(shù)表現(xiàn)活動(dòng)。 數(shù)學(xué)領(lǐng)域 —— 能從生活和游戲中感受失去的數(shù)量關(guān)系并體驗(yàn)到數(shù)學(xué)的重要和有趣。多參加跳 第 13 頁(yè) 共 27 頁(yè) 躍運(yùn)動(dòng)，促進(jìn)骨骼生長(zhǎng)。對(duì)于這種幼兒，我們的措施是：增加戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間，利用陽(yáng)光的照射，促進(jìn)幼兒體格的生長(zhǎng)。家園聯(lián)系，督促幼兒改正偏食的習(xí)慣，全面均衡營(yíng)養(yǎng)。開(kāi)展 “ 小小安全員 ” 活動(dòng)，讓每個(gè)幼兒都能夠增強(qiáng)安全意識(shí)。在幼兒午睡時(shí)，檢查幼兒的睡眠姿勢(shì)，防止被褥遮蓋口腔。 加強(qiáng)自我保護(hù)能力，增強(qiáng)安全意識(shí)：兒童入園前，老師進(jìn)行檢查，是否有玻璃、玩具、刀、針等危險(xiǎn)物品。 加強(qiáng)幼兒生活自理能力和衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)：能夠自己穿、脫衣服，并且學(xué)會(huì)系鞋帶，扣紐扣；能夠做一些簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，如擦桌子，洗手帕等；學(xué)會(huì)正確的洗手方法：卷袖子，擦肥皂，手心手背撮，洗凈，灑干；能夠愉快安靜的就餐，會(huì)正確的使用餐具，能自己收 拾碗筷。 加強(qiáng)晨間檢查，做好常見(jiàn)病的預(yù)防，同時(shí)檢查幼兒有無(wú)攜帶不安全物品，如：小刀、玻璃片、小球、珠子等，發(fā)現(xiàn)后及時(shí)妥善處理。我們應(yīng)舍棄那些枯燥無(wú)味的填鴨式及照葫蘆畫(huà)瓢樣的臨摹式的教學(xué)方法，應(yīng)讓幼兒的繪畫(huà)活動(dòng)中充分體現(xiàn)趣味性、娛樂(lè)性，充分滿(mǎn)足幼兒的求樂(lè)心里，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣 二、衛(wèi)生、保健和管理 制定符合幼兒生理特點(diǎn)的生 活制度。 平時(shí)多聽(tīng)故事，讓幼兒的傾聽(tīng)能力有所提高。讓幼兒與幼兒大膽交流。開(kāi)展閱讀活動(dòng)，主要形式包括自由閱讀和老師指導(dǎo)下的閱讀活動(dòng)兩種。日常生中，注重激勵(lì)幼兒發(fā)自?xún)?nèi)心的對(duì)事物的專(zhuān)注和興趣，培養(yǎng)幼兒內(nèi)在的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力，使他們順利適應(yīng)小學(xué)的學(xué)習(xí)生活。 第 11 頁(yè) 共 27 頁(yè) 一、常規(guī)工作 引導(dǎo)幼兒在集體活動(dòng)時(shí)間里逐漸保持注意的穩(wěn)定和持久，盡量在活動(dòng)后喝水、上洗手間。下學(xué)期，進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)綱要解析，并將綱要精神貫穿于一日活動(dòng)之中。 第四篇：下半學(xué)期工作計(jì)劃學(xué)期工作計(jì)劃 學(xué)前班：萬(wàn)夢(mèng)薇 一學(xué)期又過(guò)去了，在上學(xué)期學(xué)前班的工作重點(diǎn)是加強(qiáng)幼兒的規(guī)則意識(shí)，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)態(tài)度。 在 2024 年元月底之前完成一線(xiàn)送水員工的星級(jí)晉升工作。 可利用一切方法，驚醒所有員工的安全意識(shí)，規(guī)避安全 第 10 頁(yè) 共 27 頁(yè) 風(fēng)險(xiǎn)，確保服務(wù)部 運(yùn)行無(wú)重大人身及財(cái)產(chǎn)安全事故；合理、科學(xué)的安排國(guó)慶期間和春節(jié)期間的休假、值班工作，確保節(jié)日期間各服務(wù)部工作的正常、安全運(yùn)營(yíng)。 在 12 月底之前，制定以個(gè)人、服務(wù)部為單位的優(yōu)秀和先進(jìn)表彰辦法，提交 總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布執(zhí)行。 10 月份針對(duì)店長(zhǎng)（見(jiàn)習(xí)店長(zhǎng)）進(jìn)行一次 全面的考評(píng)考核，完善店長(zhǎng)的晉升制度；為了更好的選拔、儲(chǔ)備人才，在 10 月份進(jìn)行一次店長(zhǎng)梯隊(duì)人員的選拔工作。在工作、生活及其他方面做得 第 9 頁(yè) 共 27 頁(yè) 不妥之處請(qǐng)同志們給予批評(píng)和指正，在以后的日子里，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足。工作中，能從大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，凡事都為公司著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。 2）積極參與處室內(nèi)部或是公司開(kāi)展的各項(xiàng)培訓(xùn)、講座 通過(guò)有效的培訓(xùn)，一方面可以使我的能力、知識(shí)、技能得到提升，快速適應(yīng)崗位的需要；另一方面可以幫助自己樹(shù)立自我人力資本投資的觀念，使其意識(shí)到自我發(fā)展的重要性，從而積極與公司合作，努力提升自己。 4）協(xié)助工作 第 8 頁(yè) 共 27 頁(yè) 協(xié)助處室做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，尤其是大型的活動(dòng)或是年會(huì)。 3）快遞的收發(fā)工作 a、做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定 期查詢(xún)員工簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)應(yīng)人員。 2）酒店、機(jī)票、火車(chē)票的預(yù)訂工作 a、預(yù)訂國(guó)內(nèi)、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行。將工作中的業(yè)務(wù)通知、精彩瞬間、團(tuán)隊(duì)風(fēng)采等定期的以 a4 紙、照片、心靈貼等充實(shí)起來(lái)，激勵(lì)員工的工作熱情，陶冶員工 的生活情趣。加大對(duì)銷(xiāo)售公司重要事件的新聞報(bào)道和重要成就的隨 第 7 頁(yè) 共 27 頁(yè) 筆報(bào)道。下面就對(duì)下半年度我的工作做進(jìn)一步的規(guī)劃： 一、加強(qiáng)銷(xiāo)售公司文化建設(shè)宣傳 1）每日要情的報(bào)送 每天，根據(jù)各部門(mén)聯(lián)絡(luò)人員告知部門(mén)開(kāi)展的活動(dòng)或是發(fā)生的重大事件進(jìn)行匯總編輯，做到重大事件及時(shí)反應(yīng)。接觸到新的環(huán)境、新的同事，讓我耳目一新。 第 6 頁(yè) 共 27 頁(yè) ⑾ 進(jìn)一步完善質(zhì)量會(huì)議制度，建立月、季、年質(zhì)量例會(huì)，與各種形式的現(xiàn)場(chǎng)總結(jié)分析會(huì)、技術(shù)交底會(huì)、質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)制度，能夠及時(shí)總結(jié)處理解決施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題。 ⑼ 針對(duì) 9 月份質(zhì)量月活動(dòng)積極開(kāi)展各項(xiàng)質(zhì)量活動(dòng)，擴(kuò)大質(zhì)量宣傳力度，提高廣大職工的質(zhì)量意識(shí)。強(qiáng)調(diào)質(zhì)量教育的長(zhǎng)期性、全員性，質(zhì)量管理工作的全員性、全面性、全過(guò)程性。建立實(shí)物工程質(zhì)量考核獎(jiǎng)罰辦法，針對(duì)在質(zhì)量控制過(guò)程中存在問(wèn)題的工序制定專(zhuān)項(xiàng)工序的控制措施來(lái)提高現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物工程質(zhì)量。 ⑸ 盡快完成試驗(yàn)室的修建工作，完善試