【正文】 體與個(gè)人利益之間的關(guān)系。辦公室是局機(jī)關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時(shí)，要求辦公室同志在辦公期時(shí)，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準(zhǔn)大聲喧嘩。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守公務(wù) 活動(dòng)中的四條禁令，自覺抵制各種不 第 15 頁 共 24 頁 正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自覺，無吃拿卡要到企業(yè)報(bào)銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時(shí)積極參加機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。勤政廉潔、克己奉公。同時(shí)努力豐富機(jī)關(guān)干部生活，組織參加了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織了七一黨員活動(dòng)、四川成都商務(wù)考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機(jī)關(guān)凝聚力。做好報(bào)刊雜志的征訂、發(fā)放工作 。 保障機(jī)關(guān)順利運(yùn)作。根據(jù)局機(jī)關(guān)各階段的中心工作，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機(jī)關(guān)政令暢通、 運(yùn)作順暢。同時(shí)，積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。今年我局進(jìn)臨時(shí)聘用人員 x 人，辭退臨時(shí)聘用人員 x 人。辦公室認(rèn)真做好局黨組、局辦公室會(huì)議記錄，及時(shí)整理會(huì)議內(nèi) 容，及時(shí)辦理公文傳遞，到 x 月上旬，上傳下達(dá)各類文件 x 多件，并積極做好督辦、催辦工作。北京行商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會(huì)、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新（ xx）論壇等一系列活動(dòng)，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會(huì)務(wù)工作，制定活動(dòng)方案，起草講話材料，安排會(huì)務(wù)用餐，保障了活動(dòng)的順利舉辦。有全區(qū)開放型經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、 xxamp。 二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點(diǎn)、以人為本 保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行。辦公室是對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺地按照職責(zé)履行職能。我們深深地意識(shí)到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任 。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要 求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。 強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。 一、思想意識(shí)上：立足服務(wù)，強(qiáng)化意識(shí) 強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。歡迎大家閱讀 2024 綜合辦公室主任述 職報(bào)告，希望對(duì)你的述職有幫助： 2024 綜合辦公室主任述職報(bào)告【 1】 在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對(duì)外宣傳等職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù)，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。 第 12 頁 共 24 頁 八、任職后的目標(biāo)和工作計(jì)劃 以上問題或不足也是我今后努力克服的方向。 三、辦公室內(nèi)部管理制度不夠健全。 七、存在的不足和問題： 一、在處理重大問題時(shí)，不夠大膽果斷。 六、落實(shí)醫(yī)院以人為本的管理理念，對(duì)職工實(shí)行人性化管理，經(jīng)常與科室成員交換意見，認(rèn)真聽取對(duì)工作的建議和意見，不斷改進(jìn)自身工作。遵守醫(yī)院有關(guān)反對(duì)商業(yè)賄賂方面的紀(jì)律規(guī)定，廉潔自律，加強(qiáng)自身醫(yī)德醫(yī)風(fēng)修養(yǎng)，堅(jiān)決抵制行業(yè)不正之風(fēng)。 四、專業(yè)技術(shù)能力與水平 有創(chuàng)新精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，工作中敢闖敢試，對(duì)辦公室日常管理工作積累了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 六是充分發(fā)揮服務(wù)職能，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。 五是與相關(guān)科室同志密切合作，共同做好醫(yī)院宣傳工作。 三是做好醫(yī)院的接待服務(wù)工作。為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)完整的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。對(duì)醫(yī)院制定的各項(xiàng)制度，積極配合協(xié)助主管部門進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)行督促，檢查落實(shí)完成情況，保證醫(yī)院工作的順利開展。一年來，我們辦公室較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。 三、科室建設(shè)與發(fā)展 院辦作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多 工作都要和相關(guān)科室配合、協(xié)調(diào)才能完成。在工作中，敢于提出自己的觀點(diǎn)和建議。對(duì)于原則性、政策性強(qiáng)的大事，多報(bào)告，多請(qǐng)示。 二、領(lǐng)導(dǎo)能力與管理水平 熟悉、掌握國(guó)家相關(guān)的衛(wèi)生工作政策和法律法規(guī)，積極學(xué)習(xí)相應(yīng)的管理知識(shí)，運(yùn)用于實(shí)際工作，經(jīng)常深入臨床一線科室，掌握第一手資料，積極為醫(yī)院發(fā)展出謀劃策，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。能做到講政治、講學(xué)習(xí)、講正氣，作風(fēng)扎實(shí)，辦事公道正派。自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，立場(chǎng)堅(jiān)定，始終和黨委保持高度一致。一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟科室的支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，恪盡職守，帶領(lǐng)全科人員扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。在運(yùn)用資源、爭(zhēng)取資源、形成落實(shí)體系的整合手段上有待于進(jìn)一步豐富。 落實(shí)的精細(xì)度不夠。 服務(wù)的主動(dòng)性不夠。在辦公室定期學(xué)習(xí)、充分溝通上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在主動(dòng)學(xué)習(xí)、把握上海體育在國(guó)際化大都市進(jìn)程中的發(fā)展進(jìn)程中，趨勢(shì)分析、比較分析、歷史分析還很不夠 。取得的每一點(diǎn)成績(jī)、每一步進(jìn)步，離不開局領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)心指導(dǎo)，離不開機(jī)關(guān)各處室的支持協(xié) 作，離不開區(qū)縣體育和直屬單位的理解幫助，離不開辦公室每一位同志的辛勤努力，離不開辦公室本身在歷史發(fā)展中寶貴的關(guān)系積累。 2024 酒店辦公室主任述職報(bào)告范例 2024 綜合辦公室主任述職報(bào)告 行政辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告 2024 二、工作特點(diǎn)： 第 8 頁 共 24 頁 本人以圍繞貫徹落實(shí)局黨政中心工作為根本，努力發(fā)揮樞紐作用和助手作用，積極參與奧運(yùn)備戰(zhàn)全過程，積極參與市民運(yùn)動(dòng)會(huì)全過程，積極推動(dòng)全局重點(diǎn)工作的全面落實(shí)，注意及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)對(duì)重點(diǎn)工作、重大問題的指示精神，注意把握局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全局工作的要求、推動(dòng)領(lǐng) 導(dǎo)決策的落實(shí)，一定程度上注意了研究情況和最新動(dòng)態(tài)、主動(dòng)思考，強(qiáng)化工作落實(shí)。（ 2）協(xié)調(diào)辦理涉及體育方面的市人大代表書面意見 14 件和市政協(xié)委員提案 7 件，辦公室共主辦 10 件。辦理局領(lǐng) 導(dǎo)批示件 20 件，均按時(shí)辦結(jié)。（ 1）局系統(tǒng)信訪全年接信 144 件，接訪 35 批次，來電 32 次，其中局機(jī)關(guān)自辦 25 件，經(jīng)辦理答復(fù)后未出現(xiàn)重復(fù)信訪，也未發(fā)生重復(fù)疑難信訪 。（ 3）積極落實(shí)全市信息化建設(shè)工作部署，協(xié)同推進(jìn)上海體育公共場(chǎng)所無線局域網(wǎng)覆蓋工作。（ 1）牽頭完成 965365 體育熱線建設(shè)工作，體育社會(huì)化服務(wù)渠道得到進(jìn)一步拓展 。（ 6）增強(qiáng)體育文化建設(shè)力度，引導(dǎo)全系統(tǒng)樹立大體育文化觀，著力挖掘蘊(yùn)含在體育工作各個(gè)領(lǐng)域中的豐富文化價(jià)值和文化作用，啟動(dòng)《上海體育志》修訂工作，開展體育博物館文物征集，上海體育博物館陳列室年內(nèi)開館，首期展覽世界乒乓球精品展對(duì)外開放。（ 4）加