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正文內(nèi)容

5篇一:培訓(xùn)計劃書范文-文庫吧資料

2024-09-12 02:05本頁面
  

【正文】 、財務(wù)、采購、人力資源、國際貿(mào)易、辦公室)專業(yè)知識的培訓(xùn)由部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行,主要內(nèi)容就是本部門相關(guān)專業(yè)知識的系統(tǒng)培訓(xùn),結(jié)合工作實際運行中出現(xiàn)的專 第 4 頁 共 9 頁 業(yè)問題,進(jìn)行探討培訓(xùn)交流,教會下屬如何去做好工作,提高下屬的專業(yè)技能,每周一次,每次不少于一小時。利用每天的班前會班后會,反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)和安全操作規(guī)程。 三級培訓(xùn)是各車間班組負(fù)責(zé)對所管轄的全體員工的培訓(xùn),主要內(nèi)容是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專業(yè)知識、作業(yè)指導(dǎo)書等,負(fù)責(zé)人是各車間班組的負(fù)責(zé)人。 二級培訓(xùn)是各分公司負(fù)責(zé)對本單位班組長以上和管理人員的培訓(xùn),主要內(nèi)容是公司 企業(yè)文化教育、本單位規(guī)章制度及安全操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為各分公司總經(jīng)理。培訓(xùn)對象為集團(tuán)公司中層以上管理人員和集團(tuán)全體管理人員。 培訓(xùn)主管根據(jù)新進(jìn)員工培訓(xùn)考核成績進(jìn)行匯總和存檔。 五、培訓(xùn)內(nèi)容 第 2 頁 共 9 頁 辦公平臺使用方法 六、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備 新入職人員錄用資料、新入職人員及參培人員簽到表、祥云集團(tuán)公司企業(yè)文化宣傳單、員工手冊、 oa 平臺 使用說明。 四、培訓(xùn)地點 集團(tuán)會議室。 。 一、培訓(xùn)目的 ,達(dá)成對公司文化、價值觀、發(fā)展戰(zhàn)略的認(rèn)知和認(rèn)同。 第 1 頁 共 9 頁 篇一:培訓(xùn)計劃書范文 企業(yè)新員工培訓(xùn)計劃書范本 新員工培訓(xùn)計劃書如何寫。主要應(yīng)包括培訓(xùn)目的、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)具體時間地點、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)的實施等內(nèi)容。 ,幫助各位新進(jìn)員工清楚了解自己 的權(quán)益與責(zé)任。 二、培訓(xùn)對象 集團(tuán)公司新入職員工 三、培訓(xùn)方式 由
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