5社區(qū)干部四風(fēng)思想?yún)R報(bào)-文庫吧資料
2024-09-12 01:15本頁面
【正文】 應(yīng)對的措施和方法，平時(shí)工作中缺乏危機(jī)感 、壓力感，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。二是對學(xué)習(xí)提高抓的不緊，放松了對自己的要求，不能夠充分利用工作閑余時(shí)間抓緊學(xué)習(xí)，知識面還比較窄，尤其是面對社區(qū)工作的新形勢、新任務(wù)，學(xué)習(xí)、了解、掌握的社區(qū)知識很欠缺。 官僚主義。二是處理居民事務(wù)的經(jīng)驗(yàn)還比較欠缺，有時(shí)候只是聽取管片干部的匯報(bào)，深入居民區(qū)實(shí)地 了解情況的機(jī)會少 。 通過為期一周的認(rèn)真學(xué)習(xí)，對照四風(fēng)，我深入思考，在此，我對自己在工作生活中所存在的問題、產(chǎn)生問題的原因以及今后的努力方向和改進(jìn)措施，剖析如下： 一、個(gè)人存在的問題： 形式主義。hellip。有的黨員干部不關(guān)心群眾，對群眾反映的問題漠不關(guān)心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾 。 但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會的 發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富的豐富、辦公條件的改善、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，有的黨員干部發(fā)生角色錯(cuò)
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