5社保工作者追趕超越心得體會-文庫吧資料
2024-09-12 00:42本頁面
【正文】 較為成熟完備的制度鏈條。但解決黨內(nèi)問題， 僅靠思想教育是不夠的，還需要制度機制來保證。 第四，建立三項機制是鞏固我省學(xué)習(xí)教育成果的重要舉措。建立三項機制就是著眼于把明規(guī)矩立起來、挺在前，一方面要求干部自覺履職、嚴以用權(quán)，決不能胡亂作為 。 第 5 頁 共 8 頁 第三，建立三項機制是激發(fā)全省干部隊伍活力的迫切需要。近幾年來，立足于反四風(fēng)正黨風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，省委相繼出臺和完善了年度目標考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合研判、從嚴管理干部等一系列制度辦法，體現(xiàn)了嚴字當頭、一嚴到底，從嚴管理干部工作成效顯著。建立三項機制就是要激勵各級黨政干部以主動擔(dān)當、積極作為的勇氣，更好帶領(lǐng) 群眾干事創(chuàng)業(yè)、成就事業(yè)、建功立業(yè)。 第一，建立三項機制是實現(xiàn)陜西追趕超越的重要保障。 第 4 頁 共 8 頁 全省組織人事系統(tǒng)作為三項機制的重要執(zhí)行者和推動者，一定要率先學(xué)習(xí)理解、帶頭貫徹落實。今年 4 月，省委書記婁勤儉結(jié)合兩學(xué) 一做學(xué)習(xí)教育提出，要圍繞落實習(xí)近平總書記對陜西提出的追趕超越定位和五個扎實要求，建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制。將開展專項整治與落實鎮(zhèn)黨委三項機制有機結(jié)合，對于整治工作敷衍了事、走過場，導(dǎo)致脫貧攻堅、實施黨的基層組織建設(shè)、全面過硬工程、開展兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育等重點工作推進不力的，或是被上級通報批評，造成不良影響和嚴重后果的，嚴格按照三項機制精神進行問責(zé)處理，進一步樹立能者上、干者容、庸者下的鮮明導(dǎo)向。執(zhí)行上級部署和政策不變通、不懈怠，原原本本學(xué)深學(xué)透總書記系列重要講話，認真嚴格落實各 項規(guī)章制度，完成中心任務(wù)迎難而上、有力有效，帶領(lǐng)群眾脫貧致富、化解矛盾問題能力提升、效果明顯。紀律意識、規(guī)矩意識、宗旨意識不斷強化，愛崗敬業(yè)、踏實干事、盡心履職的自覺性明顯增強，奮勇爭先、敢為善為、比學(xué)趕超的氛圍更加濃厚。把開展專項整治作為加快項目建設(shè)的重要支撐，重點看爭跑項目的力度大不大、推進項目的措施硬不硬、項目建設(shè)的成效好不好，進一步提高
畢業(yè)設(shè)計相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1