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5市深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革綜合試點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)-文庫吧資料

2024-09-11 22:29本頁面
  

【正文】 不少于 20 個(gè)病種進(jìn)行單病種付費(fèi)結(jié)算試點(diǎn),并不斷擴(kuò)大按病種付費(fèi)范圍,探索開展按疾病診斷關(guān)聯(lián)性分組( drgs)付費(fèi)方式。制定完善考核辦法和考核指標(biāo),實(shí)行公立醫(yī)院績(jī)效管理考核結(jié)果與基金支付掛鉤辦法,不斷提升管理績(jī)效。 改革醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式。已制定了實(shí)施 “ 一體化 ” 的《意見》送審稿,將在近期提交市政府常務(wù)會(huì)議研究,盡快出臺(tái),實(shí)現(xiàn) “ 五統(tǒng)一 ” ,即統(tǒng)一參保登記,統(tǒng)一繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一藥品目錄、統(tǒng)一診療項(xiàng)目和服務(wù)設(shè)施目錄,統(tǒng)一待遇水平,統(tǒng)一結(jié)算辦法,同時(shí)結(jié)合 xx 市實(shí)際,城鄉(xiāng)居民先統(tǒng)一執(zhí)行新農(nóng)合 “ 三目錄 ” ,實(shí)行城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療 保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌。 (五)醫(yī)保、醫(yī)藥配套改革不斷深化 推進(jìn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策一體化。 2024 年,全市總診療人次 萬人次、住院 ,比 2024年分別增加 、 萬人次,年均分別增長(zhǎng) 7%、 %。 全市醫(yī)療服務(wù)能力進(jìn)一步提升。 xx 市投入 500 余萬元, xx 縣投入 720 萬元,建陽區(qū)投入 160 萬元對(duì)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)的軟硬件進(jìn)行升級(jí)改造,建設(shè)以電子病歷為重點(diǎn)的醫(yī)院信息管理系統(tǒng)。 2024年年初, xx 市區(qū)域衛(wèi)生云計(jì)算服務(wù)平臺(tái)(即 “ 健 康云 ” 平臺(tái))建成并通過專家組驗(yàn)收。 信息化建設(shè)步伐加快。 xx 縣正在積極推進(jìn)托管工作。如 xx 縣醫(yī)院委托 xx 市第一醫(yī)院管理。實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),以提高資源利用效率,降低醫(yī)療成本。結(jié)合南平實(shí)際,以市第一醫(yī)院為龍頭,整合市第二醫(yī)院、婦幼保健院、人民醫(yī)院和閩北衛(wèi)校等市級(jí)公立醫(yī)院、單位,建立武夷總醫(yī)院;林寶金市長(zhǎng)親自主持召開專題會(huì)議,研究武夷總醫(yī)院改革有關(guān)工作。下一步,我們將根據(jù)省上意見制定下發(fā)適合我市實(shí)際的《家庭醫(yī)生簽約服務(wù)試點(diǎn)工作方案》。據(jù)統(tǒng)計(jì),全市各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì) 94 支。在全面實(shí)施社區(qū)全科醫(yī)生家庭簽約服務(wù)工作的基礎(chǔ)上,將推行家庭醫(yī)生基層簽約服務(wù)事項(xiàng)寫入《 xx 市深 化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合試點(diǎn)實(shí)施方案》。我市各縣級(jí)醫(yī)院已下派 50 名醫(yī)生及選派 40 名特 第 6 頁 共 14 頁 崗醫(yī)生幫扶 50 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院, xx 市第一醫(yī)院作為三級(jí)醫(yī)院派出12 名醫(yī)師幫扶 2 所縣級(jí)醫(yī)院, xx 市人民醫(yī)院作為三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院派出 8 名中醫(yī)師幫扶 2 所縣級(jí)中醫(yī)醫(yī)院,完成省上下達(dá)的幫扶任務(wù)。分級(jí)診療的關(guān)鍵是基層首診,由于絕大多數(shù)地方不具備強(qiáng)制推行基層首診的條件,我市加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),通過規(guī) 劃調(diào)整、醫(yī)保支付、財(cái)政投入、人事薪酬、職稱評(píng)聘、差別價(jià)格、績(jī)效考核等綜合措施,促進(jìn)醫(yī)療資源流向基層,提升基層服務(wù)能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員招聘、使用、考核、調(diào)配和交流由衛(wèi)生局統(tǒng)一管理并將人事權(quán)、經(jīng)營(yíng)權(quán)、分配權(quán)下放基層醫(yī)療機(jī)構(gòu); xx 市建立 “ 兩創(chuàng)一立 ” 創(chuàng)新財(cái)政管理模式,提出在財(cái)政補(bǔ)貼不變的基礎(chǔ)上,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員保障經(jīng)費(fèi)進(jìn)行 “ 績(jī)效考評(píng)供給制 ” ,等等。 (三)基層醫(yī)療衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)能力得到提升 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院二次改革陸續(xù)推進(jìn)。市級(jí)醫(yī)院 平均藥占比為 %,較 2024 年的 %下降 第 5 頁 共 14 頁 個(gè)百分點(diǎn);市級(jí)醫(yī)院平均耗材占比為 %,較 2024 年的%下降 個(gè)百分點(diǎn);全市醫(yī)療服務(wù)收入占比為 %,較 2024 年的 %上升 個(gè)百分點(diǎn)。藥品收入 億元,比去年同期的 億元減少收入 億元,下降 %;縣級(jí)公立醫(yī)院上半年醫(yī)藥總收入 億元,比去年同期的 億元增加 億元,增長(zhǎng) %。 醫(yī)院收入穩(wěn)中有升。 制訂了公立醫(yī)院控費(fèi)辦法。根據(jù)省上要求,結(jié)合我市實(shí)際,制定了《 xx 市公立醫(yī)院院長(zhǎng)績(jī)效考核辦法》、《 xx 市公立醫(yī)院院長(zhǎng)績(jī)效考核細(xì)則》, 11 月 13 日,市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組在建陽區(qū)召集建陽、邵武、建甌、浦城等各縣(市區(qū))相關(guān)部門及醫(yī)院
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