5審計(jì)局集中解決四風(fēng)問(wèn)題調(diào)研報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2024-09-11 21:22本頁(yè)面
【正文】 世界觀、人生觀、價(jià)值觀進(jìn)行自我改造不夠徹底。三是面對(duì)一些突出的矛盾和問(wèn)題，有的總擔(dān)心處理不當(dāng)會(huì)影響黨群干群關(guān)系，因而在深入基層群眾進(jìn)行面對(duì)面的疏導(dǎo)化解上不夠積極主動(dòng)。一是與群眾同甘共苦的意 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 識(shí)漸漸淡化，沒(méi)有真正把自己放在公仆的位置上、把群眾當(dāng)成服務(wù)的主體。 （二）服務(wù)意識(shí)還 不夠強(qiáng) 官僚主義的實(shí)質(zhì)是思想上存在的權(quán)力思想，根源是官本位思想和權(quán)力觀的扭曲。三是還有的同志存在 “ 多一事不如少一事 ” 的顧慮，因而不愿直面矛盾、大膽創(chuàng)新。一是有的同志由于工作頭緒多、事務(wù)繁忙，把大部分時(shí)間和精力都投入到事務(wù)性工作，放松了對(duì)理論的學(xué)習(xí)，沒(méi)有處理好工學(xué)關(guān)系。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 （一）責(zé)任意識(shí)還不夠強(qiáng) 形式主義的實(shí)質(zhì)是主觀主義、功利主義，根源是責(zé)任心缺 失。如：外出開(kāi)會(huì)辦事超出報(bào)銷范圍、兄弟單位公務(wù)接待超標(biāo)；公務(wù)用車經(jīng)費(fèi)開(kāi)支過(guò)大；在公務(wù)活動(dòng)中贈(zèng)送或接受禮品的問(wèn)題。 有的貪圖安逸，怕出力， 怕流汗，布置一點(diǎn)工作就 “ 喊累 ” ，條件艱苦一點(diǎn)就叫 “ 吃虧 ” ，干一點(diǎn)事就希望得到 “ 回報(bào) ” ，過(guò)于看重個(gè)人的利益與發(fā)展。 有的精神懈怠，不思進(jìn)取，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。 不能因?yàn)槟昙o(jì)大，有船到碼頭，車到站的思想。 人員結(jié)構(gòu)不合理，業(yè)務(wù)骨干出現(xiàn)斷層，審計(jì)理念沒(méi)有創(chuàng)新。 領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部有時(shí)與干部職工談心不夠，關(guān)心干部職工的思想、進(jìn)步和生活不夠。 第
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