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5農(nóng)合合規(guī)風(fēng)險與合規(guī)文化建設(shè)調(diào)研報告-文庫吧資料

2024-09-11 19:24本頁面
  

【正文】 “ 先發(fā)展,后治理 ” 的錯誤理念,樹立科學(xué)發(fā)展觀,正確統(tǒng)籌當(dāng)前利益和長遠利益,局部利益和整體利益。責(zé)任心和事業(yè)心是職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),只有把工作當(dāng)成是自己的一項責(zé)任、一份使命,當(dāng)成是自己的事業(yè)去做,才能更有效率,才能更好的自律和他律,才能更理解管 理者的策略,從而更主動的為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。因此,要倡導(dǎo)和培育良好的合規(guī)文化,在全行強化 “ 合規(guī)人人有責(zé) ” , “ 主動合規(guī) ” , “ 合規(guī)創(chuàng)造價值 ” 的理念。只有一個良好 的企業(yè) 文化才能為企業(yè)帶來長久而穩(wěn)定的效益,才能帶來高效的品牌效益。 二是倡導(dǎo)和培育良好的合規(guī)文化。道德行為約束的缺失,不但增加了經(jīng)營管理成本,而且還使銀行內(nèi)部無法形成有效的自律和他律機制。這既是銀行有效公司治理的基本原則,更是構(gòu)建合規(guī)風(fēng) 第 2 頁 共 4 頁 險管理機制的基礎(chǔ)。 筆者認為,應(yīng)當(dāng)從 以下幾方面去著手解決這一問題。我們的弱勢是當(dāng)前風(fēng)險管理策
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