5人大代表自身建設的實踐和思考-文庫吧資料
2024-09-11 17:51本頁面
【正文】 急需解決而尚無明確規(guī)定的問題進行調(diào)研，為創(chuàng)造性地工作打好基礎；四是了解掌握來自基層黨員干部的心聲，確定解決基層組織建設存在的現(xiàn)實問題。具體操作時應注意以下幾點：首先，要 第 3 頁 共 4 頁 選好調(diào)研課題。 建立蹲點調(diào)研制度 ，增強組工干部服務基層的自覺性。組工干部要正確對待與行使黨和人民賦予的權力，自覺做到政治紀律、思想作風、工作作風、生活作風上“ 四個自律 ” ，努力做到不為名所縛、不為物所累、不為譽所喜、不為失所悲、不為利所驅(qū)、不為錢所惑、不為色所誘，切實增強組工干部抵制各種誘惑和腐蝕的自覺性和免疫力，促使他們慎重對待日常交際和朋友來往，不干有損于組工干部形象的事。廉潔守紀，是組工干部職業(yè)道德的底線。尤其是在選人用人工作中，堅決貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，準確地評價干部，公正地推薦干部，合理地使用干部，真正把那些肯干事、會干事、能干事、政績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔上領導崗位，做名符其實的伯樂。二是職
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