4理貨部長競(jìng)選演講稿-文庫吧資料
2024-09-07 16:22本頁面
【正文】 作積極性。 三、是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)分工細(xì)化，自上而下，使工作事事有人管，件件能落實(shí)，做到規(guī)范有序，有章可循。 如果我能競(jìng)聘成功，一定會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁們的大力幫助下，根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略以及每階段的市場(chǎng)戰(zhàn)術(shù)，充分發(fā)揮自身特長，全力以赴做好以下幾點(diǎn)工作： 首先 ，詳細(xì)了解各個(gè)商超、酒店、門店的主要經(jīng)營目標(biāo)以及我公司在其間的發(fā)展目標(biāo)，我概括為 “ 搞好服務(wù)、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外 第 3 頁 共 4 頁 樹形象，開拓發(fā)展，自強(qiáng)不息 ” 。 四是有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)。 遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。具有團(tuán)結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng)；做工作，辦事情，能夠做到思路清晰，行止有度，頭緒分明，恰到好處。 二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。從不攬功諉過，假公濟(jì)私，與人爭(zhēng)名利。能吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)。始終做到
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