5市培養(yǎng)選拔女干部工作會(huì)致辭-文庫吧資料
2024-09-07 02:30本頁面
【正文】 員發(fā)展工作，努力做到流動(dòng)不流失、離鄉(xiāng)不離黨。對(duì)那些思想政治素質(zhì)好、貢獻(xiàn)突出、影響較大的婦女入黨申請(qǐng)人，要選派得力的培養(yǎng)聯(lián)系人，做好培養(yǎng)教育工作，將其適時(shí)納入黨的隊(duì)伍。在各類學(xué)校、醫(yī)院、科研單位中，要有針對(duì)性地開展思想教育，通過政治上引導(dǎo)、工作上幫助、生活上關(guān)心，把各類婦女優(yōu)秀拔尖人才凝聚在黨組織周圍。對(duì)于符合組建黨組織條件的非公有制企業(yè)，要在抓好組建工作的基礎(chǔ)上，把發(fā)展女黨員作為重點(diǎn)工作落到實(shí)處。二要切實(shí)做好企業(yè)女黨員發(fā)展工作。一要切實(shí)做好農(nóng)村女黨員發(fā)展工作。 進(jìn)一步改進(jìn)女黨員發(fā)展工作。把發(fā)展女黨員工作與基層黨建、群團(tuán)組織建設(shè)、培養(yǎng)選拔女干部工作結(jié)合起來，發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)培養(yǎng)推薦婦女入黨積極分子的作用，多渠 道發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子。要從思想、工作、生活上關(guān)心婦女入黨積極分子，幫助其解決實(shí)際困難，增強(qiáng)黨組織的吸引力。要積極組織婦女入黨積極分子學(xué)習(xí)科學(xué)理論、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)，提高思想政治覺悟，端正入黨動(dòng)機(jī)。充分利用報(bào)刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，依托基層黨校、婦女學(xué)校等陣地，發(fā)揮現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育和黨員電化教育的作用，廣泛宣傳黨的宗旨、歷史和光榮傳統(tǒng)，宣傳婦女黨員的先進(jìn)事跡，展現(xiàn)婦女黨員的良 好形象，營造 “ 入黨光榮 ” 的輿論氛圍，增強(qiáng)廣大婦女要求進(jìn)步、向黨組織靠攏的自覺性。 進(jìn)一步加強(qiáng)入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)。因此，各級(jí)黨組織要高度重視發(fā)展女黨員 工作，按照 “ 堅(jiān) 第 8 頁 共 15 頁 持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展 ” 的方針，加大女黨員發(fā)展工作力度，實(shí)現(xiàn)女黨員數(shù)量逐年增長。但是，也要看到我市女黨員所占比例偏低，尤其是農(nóng)村女黨員發(fā)展數(shù)量少，所占比例更低。 三、強(qiáng)化培養(yǎng)教 育，突出工作重點(diǎn)，繼續(xù)做好發(fā)展女黨員工作 截至 *年底，全市共有女黨員 36958 名，占全市黨員總數(shù)的%。各級(jí)組織人事部門在錄用公務(wù)員和招聘工作人員時(shí)，應(yīng)注意不斷提高女性所占比例，在同等條件下優(yōu)先錄用或招聘。要采取多種措施，加強(qiáng)基層女干部隊(duì)伍建設(shè)。各地各部門也要結(jié)合實(shí)際，建立健全女干部人才庫，尤其是黨政領(lǐng)導(dǎo)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才庫，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)儲(chǔ)備充足的女性人才資源。二是抓儲(chǔ)備。要重點(diǎn)掌握一批能夠擔(dān)任黨政正職以及近期可進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的女干部的名單。一是抓后備。同時(shí)，要考慮女干部的自身特點(diǎn)和環(huán)境條件，幫助其解決實(shí)際困難 ，促使她們?cè)诙鄭徫坏墓ぷ鹘涣髦薪】党砷L。三是擴(kuò)大干部交流。要立足本職崗位，強(qiáng)化對(duì)女干部的實(shí)踐鍛煉，盡可能多地給她們交任務(wù)、壓擔(dān)子，放手使用，充分發(fā)揮其積極性，提高其領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力。要采取多種形式豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容，一方面加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，組織引導(dǎo)廣大女干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央提出的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀等一系列重大戰(zhàn)略 思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的 *大和 *屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，不斷提高思想理論水平，牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致；一方面提高業(yè)務(wù)技能，組織引導(dǎo)廣大女干 第 6 頁 共 15 頁 部認(rèn)真學(xué)習(xí)各類政策法規(guī)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、科技、法律、歷史等方面的知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。要針對(duì)女干部的身心特點(diǎn)，把握女干部的成長規(guī)律和培訓(xùn)要求，制定具體的培訓(xùn)計(jì)劃。 突出重點(diǎn)，加強(qiáng)培養(yǎng)。女干部的選拔配備，不要僅局限于黨政機(jī)關(guān)，要注重從國有企業(yè)和高等院校、科研院所等單位以及其他女性比較集中的行業(yè)選拔，促進(jìn) “ 三支隊(duì)伍 ” 間女 性人才相互流動(dòng)。對(duì)那些特別優(yōu)秀、班子建設(shè)急需的，可以破格提拔。選拔配備女干部，要堅(jiān)持干部隊(duì)伍 “ 四化 ” 方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，嚴(yán)把思想政治素質(zhì)關(guān)，不降格以求，切實(shí)把優(yōu)秀女干部選拔上來。個(gè)別單位一時(shí)配不上的，要空出名額，等條件成熟時(shí)及時(shí)補(bǔ)上。對(duì)沒有按要求配備女干部的人事安排方案，原則上不予審批。要把握縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大 XX 縣區(qū)（市、區(qū)）政協(xié)換屆時(shí)機(jī)，加大選拔女干部的力度，確保領(lǐng)導(dǎo)班子配備目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 強(qiáng)化措施，推進(jìn)選拔任用。 我市培養(yǎng)選拔女干部工作雖然取得了一定成效，但與中央、省委今后五年對(duì)這一工作的要求相比，特別是在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)
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