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5市場(chǎng)開發(fā)服務(wù)中心工作思路-文庫(kù)吧資料

2024-09-07 02:15本頁(yè)面
  

【正文】 遷建工程、馬沖口市場(chǎng)改擴(kuò)建工程、沿灘農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改擴(kuò)建工程、興隆鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)改造工 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 程的建設(shè)方案,著手辦理報(bào)建手續(xù),完成工程建設(shè)的各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。完成毛家壩農(nóng)貿(mào)市場(chǎng) “ 農(nóng)改超 ” 改擴(kuò)建工程,重點(diǎn)做好方案編制、土地招拍掛及立項(xiàng)、定點(diǎn)、開發(fā)建設(shè)等各項(xiàng)工作;完成匯東方?jīng)_山住宅小區(qū)二期開發(fā)工程方案編制、土地招拍掛等各項(xiàng)工作;完成沿灘 XX 縣區(qū)市場(chǎng)改擴(kuò)建工程的各項(xiàng)工作。 三、抓開發(fā),促脫困。 強(qiáng)化綜合整治。 強(qiáng)化收支監(jiān)管。 強(qiáng)化目標(biāo)管理。開辟人才培訓(xùn)、引進(jìn)的新渠道和新領(lǐng)域,構(gòu)建靈活的人才、智力引進(jìn)新機(jī)制,為人才隊(duì)伍建設(shè)提供保障;堅(jiān)持輪崗交流,真正做到人盡其 才,人盡其用;制定完善分流方 第 2 頁(yè) 共 5 頁(yè) 案,合理分流富余人員,努力實(shí)現(xiàn)減員增效。以政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度為基礎(chǔ),結(jié)合單位實(shí)際制定工資分配方案,提高待遇,充分調(diào)動(dòng)職工的積極性;強(qiáng)化績(jī)效考核,體現(xiàn)差別,拉開距離,獎(jiǎng)勤罰懶。健全完善新一輪競(jìng)聘上崗方案,科學(xué)合理設(shè)置崗位,按程序做好競(jìng)聘上崗和雙向選
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