安全法律法規(guī)匯編(65個(gè)doc--化工企業(yè)高處作業(yè)安全管理規(guī)定女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定-法律法規(guī)-文庫(kù)吧資料
2025-06-23 09:50本頁(yè)面
【正文】 和搶救等。 ４．如何理解“不 得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期解除勞動(dòng)合同”？ 答：實(shí)行勞動(dòng)合同制的女職工，在合同期未滿的情況下，任何企業(yè)和個(gè)人都不 得以懷孕、生育和哺乳為由，解除其勞動(dòng)合同。 ２．軍隊(duì)系統(tǒng)的單位是否執(zhí)行本規(guī)定？ 答：《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》是一個(gè)行政性的法規(guī)，軍隊(duì)系統(tǒng)的單位可參照?qǐng)?zhí) 行。 法規(guī)標(biāo)題： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》問(wèn)題解答 法規(guī)編號(hào)： 勞安字 (1989)1 號(hào) 頒布時(shí)間： 1989 制定部門： 勞動(dòng)部 法規(guī)內(nèi)容： 《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》問(wèn)題解答 1989 年 1 月 20 日 勞安字 (1989)1 號(hào)文印發(fā) １．集體企、事業(yè)單位應(yīng)否執(zhí)行本規(guī)定？ 答：應(yīng)執(zhí)行本規(guī)定。 第十九條 本規(guī)定自１９８８年９月１日起施行。 第十七條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以根據(jù)本規(guī)定，制定具體辦法。 第十五條 女職工違反國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定的， 其勞動(dòng)保護(hù)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有 關(guān)計(jì)劃生育規(guī)定辦理，不適用本規(guī)定。 第十四條 各級(jí)勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)對(duì)本規(guī)定的執(zhí)行進(jìn)行檢查。受理申訴的部門應(yīng)當(dāng)自收到申訴書之日起３０日內(nèi)作出 處理決定；女職工對(duì)處理決定不服的，可以在收到處理決定書之日起１５日內(nèi)向人 民法院起訴。 第十一條 女職工比較多的單位應(yīng)當(dāng) 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定， 以自辦或者聯(lián)辦的形 式，逐步建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、托兒所、幼兒園等設(shè)施，并妥 善解決女職工在生理衛(wèi)生、哺乳、照料嬰兒方面的困難。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰 兒，每次哺
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