5農(nóng)業(yè)人才及農(nóng)村實用人才工作總結(jié)-文庫吧資料
2024-09-06 22:26本頁面
【正文】 各級農(nóng)業(yè)部門要以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，正確認識物質(zhì)資源與人才資源的辨證關(guān)系，破除 “ 重物輕人 ” 的陳舊觀念，把人才作為一種重要的資本，通過對人力資源的大力開發(fā)，使人人都能成為有一技之長的人才，實現(xiàn)人才與 自然資源開發(fā)利用的最佳結(jié)合。四是采取激勵機制，鼓勵職責(zé)干部帶頭抓農(nóng)業(yè)示范基地，做到做給農(nóng)民看、帶著農(nóng)民干 。二是健全制度，規(guī)范管理 。綠色證書工程克服經(jīng)費短缺、政策不到位等困難，加強協(xié)調(diào)，形 第 4 頁 共 5 頁 成合力，培訓(xùn)綠證學(xué)員 4680 人。（ 5）促進并開創(chuàng)全市農(nóng)廣 校大中專學(xué)歷教育、綠色證書工程及新型農(nóng)民培訓(xùn)工程的全面發(fā)展，市、縣（區(qū)）農(nóng)廣校開展新型農(nóng)民培訓(xùn)工程，已經(jīng)基本上將各縣（區(qū)）都進行了新型農(nóng)民培訓(xùn)工程 。（ 4）良種良法得到有效應(yīng)用。（ 3）積極舉辦農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。（ 2）認 真抓好了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn) “ 陽光工程 ” 。二是抓好在崗學(xué)習(xí)。 加強干部職工能力培訓(xùn)培養(yǎng)工作 根據(jù)市委政府的要求和部署，有計劃、有步驟地開展在 職干部和農(nóng)村基層干部的培訓(xùn)培養(yǎng)工作，使廣大干部不斷更新知識，擴大知識面，盡快成為適應(yīng)新形勢發(fā)展需要的人才。 深入了解人才狀況，不斷改進人才工作 根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳、市委組織部開展的人才發(fā)展排行榜統(tǒng)計工作的安排，自 2024 年以來全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)全面進行了農(nóng)業(yè)人
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1