5人社局維護社會穩(wěn)定工作長效機制匯報-文庫吧資料
2024-09-06 21:16本頁面
【正文】 化矛盾糾紛排查的力度和頻率，做到重大節(jié)日、重大會議期間提前排查，切實把社會矛盾糾紛化解在萌芽，解決在基層。成立信訪工作領導小組，實行信訪案件領導責任制和重大信訪問題排查處理制度，對各類信訪問題、案件認真對待，審慎處理。 三、妥善處理各類社會矛盾 通過提高服務質量，最大限度地減少各類矛盾的發(fā)生，及時化解系群眾切身利益的熱點難點問題，進而有效預防減少群體 性事件和非正常上訪事件的發(fā)生。繼續(xù)各項加大培訓、就業(yè)、 第 2 頁 共 3 頁 工傷認定、退休批復等工作的透明度。針對一些突發(fā)事件的不確定性和不可防性，按照 在
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