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5人社局年度社會保障工作總結(jié)-文庫吧資料

2024-09-06 21:15本頁面
  

【正文】 余名五保死亡人員及 10 余名重點優(yōu)撫對象的搭建信息,將新增的低保人員和五保人員納入醫(yī)療救助平臺,確保他們能及時享受到相應(yīng)的優(yōu)惠政策,確保了五保老人、低保戶、優(yōu)撫對象不因病返貧,確保了生病患者有飯吃,有衣穿,有房住,確保了生病患者能正常的生產(chǎn)生活。 四、救災(zāi)救濟工作 我們按國家 的救濟政策本著公開公平公正的原則,本著人人有飯吃有衣穿有水喝有房住的政策,將救災(zāi)救助資金足額及時打卡發(fā)放到受災(zāi)戶困難戶手中,今年,我們每季度將救助金發(fā)放到村上,由村召開村民代表會議討論,按困難程度,確定救助金額,并張榜公布,群眾無異議后,將救助金打卡發(fā)放到人頭,今年全 第 9 頁 共 16 頁 鎮(zhèn)用于救災(zāi)救濟的金額達 40 萬元左右,解決了群眾生活的暫時困難,確保了一方平安穩(wěn)定。今年我們對所有的五保戶建立了個人檔案,并一戶一檔做到了情況準確,信息完整、資料齊全,不重不漏;對散居的五保戶,我們隨時掌握他們的動態(tài),隨時到戶調(diào)查了解情況,掌握他們的工作生活情況,解決他們生活工作中存在的問題和困難;特別是對無勞動能力的,我們調(diào)動勞動力進行生產(chǎn)幫助,對集中供養(yǎng)的五保戶,由兩所敬老院負責(zé)供養(yǎng)管理,并按時打錢發(fā)放五保戶生活補助款,真正做到了五保 老人老有所靠,老有所依,老有所住,老有所葬,解決了他們的后顧之憂。 二、五保工作 全鎮(zhèn)共有五保戶 131 人,其中集中供養(yǎng) 50 人,分散供養(yǎng) 81人 。今年我們嚴格把出入關(guān),堅決杜絕了人情保、關(guān)系保、福利保。 2024 年,民政工作在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市民政局的指導(dǎo) 下,緊緊圍繞以民為本、為民服務(wù)、為民解困工作宗旨,進一步完善和會保障制度和社會救助制度,按公開、公平、公正的社會救助平臺切實保障社會困難群眾的基本生活權(quán)益,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展,構(gòu)建和諧社會,按年初的工作部署做了以下工作: 一、低保工作 2024 年全鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保 1600 人,城鎮(zhèn)低保 330 人,我們嚴格按照市人民政府的低保條例規(guī)定和國務(wù)院第 649 號令執(zhí)行,實行動態(tài)管理能進能出,嚴格標(biāo)準予以操作。成績的取得,得益于市委、市政府堅強領(lǐng)導(dǎo),得益于各部門支持配合,是全體干部職工同心同德、辛勤奮斗和廣大群眾、社會各界人士大力支持的結(jié)果。四抓服務(wù)。梳理辦事流程,聘請 6 名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,組織明查暗訪,踐行 “ 一線工作法 ” ,創(chuàng)新開展群工站工作,其經(jīng)驗做法被市群工站簡報轉(zhuǎn)發(fā)。邀請市領(lǐng)導(dǎo)上《 “ 三嚴三實 ” 專題教育》講座;局領(lǐng)導(dǎo)為全體干部職工講黨課,解讀《 2024 政府工作報告》;組織機關(guān)全體黨員前往胡耀邦故居參觀學(xué)習(xí);組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)人社專干培訓(xùn),在經(jīng)開區(qū)組織 4 場業(yè)務(wù)培訓(xùn)。換屆選舉局機關(guān)黨支部,將原先支部分設(shè)成兩個支部;設(shè)立專職行政監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)和機構(gòu), 加強行政管理;明確政務(wù)服務(wù)中心人社局分中心管理成員。 六、以提升能力為突破,推進自身建設(shè)發(fā)展。五是改革行政審批制度。四是開展檔案服務(wù)工作。三是規(guī)范公職人員建設(shè)。二是推進工資制度改革。一是完善專技人員管理。接到領(lǐng)導(dǎo)批示件 25 件,省長、市長信箱 51 份, 12345 熱線工單 85 份, 12333 熱線 2399 個,收到來信 43 件,接待群眾來訪 876 人次,辦結(jié)率 100%,有效化解社會矛盾。三是構(gòu)建 “3456” 信訪機制。受理勞動人 事爭議案件 878 件,比去年增長 %。二是化解 “ 四多 ” 維權(quán)矛盾。與公安等 8 個部門聯(lián)合,利用 “ 媒體聯(lián)播、部門 第 4 頁 共 16 頁 聯(lián)動、步驟聯(lián)貫、內(nèi)容聯(lián)項、整改聯(lián)力、監(jiān)控聯(lián)防 ” 的 “ 六聯(lián) ”執(zhí)法模式,進行 10 次專項監(jiān)察執(zhí)法,處理 13 起群體性拖欠工資事件,日常巡視檢查單位 105 個,辦理 100 個項目農(nóng)民工保障金手續(xù)。 四、以維權(quán)處理為抓手,構(gòu)建和諧社會關(guān)系。三是激勵特殊群體。二是激發(fā)創(chuàng)業(yè)動力。省市主流媒體同步刊發(fā)《湖湘寶地 .美麗》 “ 招工帖 ” ;在湘西龍山、花垣和衡陽常寧組織招聘,參加湘贛邊 8 個縣市現(xiàn)場招聘會;赴鄂贛邊 20 個縣市開展勞務(wù)協(xié)作交流活動;舉辦 “ 春風(fēng)行動 ” 大型招聘會 15 場,定期招聘會 48 場,為 企業(yè)招聘 萬人。新增城鎮(zhèn)就業(yè) 第 3 頁 共 16 頁 人數(shù) 16382 人,失業(yè)人員再就業(yè) 3642 人,就業(yè)困難對象再就業(yè)1396 人,零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)援助 100%,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 17700人,新增創(chuàng)業(yè)主體 11001 戶,帶動城鄉(xiāng)就業(yè)人數(shù) 30060人,扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè) 445 人,發(fā)放小額擔(dān)保貸款 1205 萬元,所有指標(biāo)均超額完成任務(wù),城鎮(zhèn)登記失業(yè)率 %,就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作形勢
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