4秘書工作中的藝術(shù)性_-文庫吧資料
2024-09-06 19:01本頁面
【正文】 站在一邊，冷落一邊，更不能為某一邊提供反對另一邊的材料， 第 4 頁 共 6 頁 對某領(lǐng)導(dǎo)進行挖角、拆臺，擴大分歧，加深矛盾。其次，領(lǐng)導(dǎo)之間產(chǎn)生分歧時，只能被動地雙向地勸慰、彌合、消除，不能主動地、單向地瞎掰扯、亂攪和，或者保持沉默。這與我們?nèi)粘＝慌笥讯鄰母星楹团d趣出發(fā)不一樣。 四、補臺而不挖角拆臺 秘書怎樣在多位領(lǐng)導(dǎo)之間當(dāng)參謀、搞協(xié) 調(diào)。 分析 有兩層意思：一是從分析中加深理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，增強執(zhí)行的信心；二是從分析中拾遺補缺，起進一步完善的作用。秘書人員處在這樣一個重要位置，就得和領(lǐng)導(dǎo)拉一套馬車，按領(lǐng)導(dǎo)者的意圖前進。 日常工作中，要善于將領(lǐng)導(dǎo)的決策內(nèi)容、實施方案和一個時 第 3 頁 共 6 頁 期的中心工作進行分解、立項，明確先做什么、后做什么和怎樣做的措施等，按計劃列出個明細運行圖。有四個方面：一是爭取同領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握全局性工作；二是爭取同 領(lǐng)導(dǎo)者一樣了解和掌握一個時期的中心工作，能夠分清工作的輕重緩急，主動排除干擾中心工作的事項；三是研究領(lǐng)導(dǎo)工作的思路，分析領(lǐng)導(dǎo)的意圖，并加以理解、完善和落實，四是積累和儲存有關(guān)工作資料，該記住的要記熟，該保存的要保存。輔助性決定了秘書工作的被動性。要始終與多位領(lǐng)導(dǎo)者保持經(jīng)得起考驗的革命同志式的純潔、真誠的友誼。對待后者，要及時協(xié)助他組織人員共同商量工作，秘書
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