4煤礦企業(yè)的安全文化建設(shè)-文庫吧資料
2024-09-06 18:20本頁面
【正文】 了整個生產(chǎn)進程，應(yīng)該考慮停產(chǎn)清查而不是為 了企業(yè)利潤而繼續(xù)強行開工，留下爆發(fā)一系列連鎖嚴重安全事故的隱患。一旦發(fā)生安全事故，在極短的時間內(nèi)應(yīng)該有相關(guān)中、高層企業(yè)管理人員被問責(zé)，杜絕扯皮現(xiàn)象。在企業(yè)自身的管理機制上，通過逐級落實工作責(zé)任范圍的手段， 第 3 頁 共 4 頁 建立安全生產(chǎn)近期和遠期目標(biāo)，到期嚴格檢查目標(biāo)落實情況，根據(jù)情況予以獎懲。 在煤炭企業(yè)管理體系中，應(yīng)該貫徹安全管理優(yōu)于一切的理念。經(jīng)過一系列培訓(xùn)考核后，對于高危工種，應(yīng)該加大持證上崗、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的規(guī)范力度。對取得優(yōu)秀考核 成績的員工給予升職和薪金上的獎勵。以案例為課題，在研討會上展開熱議，而后給出最有可行性的操作措施。在安全生產(chǎn)培訓(xùn)階段性結(jié)束后，應(yīng)該積極組織研討會，詢問員工對這段培訓(xùn)形式的意見和建議以及考核的難易程度，總結(jié)分析改進安全生產(chǎn)培訓(xùn)的水平。培訓(xùn)不能變成一種聽大課點人數(shù)的 第 2 頁 共 4 頁 形式，在培訓(xùn)過程中和培訓(xùn)階段性結(jié)束后， 要根據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)知識內(nèi)容進行嚴
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