4某年鎮(zhèn)長年終考核個人工作總結(jié)范文-文庫吧資料
2024-09-06 17:24本頁面
【正文】 的因素是權(quán)力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，如果自己不主動接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。二是努力維護班子的團結(jié)與統(tǒng)一。 三、講求方法，嚴(yán)肅作風(fēng) 第 3 頁 共 4 頁 一是堅持民主集中制，認(rèn)真參與制定并實行了班子集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，并積極落實年度崗位目標(biāo)責(zé)任制。六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強化干部隊伍管理。四是在內(nèi)部管理上，做到統(tǒng)一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團就餐 。今年，我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)上嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，對涉農(nóng)收費部門的收費標(biāo)準(zhǔn)采取用文件形式下發(fā)各村并進(jìn)行公示，一律以物價局的收費物價為準(zhǔn)。二是實行民主理財，嚴(yán)格執(zhí)行縣 “ 六不準(zhǔn) ” 政策，堅持黨員規(guī)定的 50xxxx 以上開支由黨委集體審批， 50xxxx 以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，大事在黨委會通氣 。我作為 第 2 頁 共 4 頁 鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要
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