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縣領(lǐng)導(dǎo)年終總結(jié)會講話-文庫吧資料

2024-09-06 14:33本頁面
  

【正文】 是一個包括多個環(huán)節(jié)的完整的行政過程。六要進一步狠抓督促檢查。要進一步加強信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),確保信息工作快捷高效運轉(zhuǎn),真正發(fā)揮縣委信息的主作用。要注重從多角度、多層面開發(fā)深層次、高品位信息,挖掘特色信息,做好信息上報工作,加強同州委辦公室信息科的聯(lián)系,提高上報信息用稿率。辦會方面,要按照要求,提前制訂方案,做好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的銜接,做到周密嚴謹,滴水不漏。在辦文方面,要改進和規(guī)范辦文工作,公文制發(fā)優(yōu)中求精,嚴格執(zhí)行 九關(guān)六查制 ,把好行文、會簽、政策、內(nèi)容、文字、體式、程序、核稿、印制關(guān),在行文過程中注意核查公文矛盾 抵觸、政策界限、措施落實、文字表述、程序手續(xù)、公文體式,力求每個環(huán)節(jié)嚴密有序、精益求精。四要進一步提高辦文辦會效率。求深,就是要站得高,想得遠,挖得深,結(jié)合得緊。求新,就是要創(chuàng)新、有新意 。要在 求精、求新、求實、求深 上下功夫。要進一步提高文字水平和政策理論水平,站在全局和戰(zhàn)略的高度,準(zhǔn)確領(lǐng)會縣委工作思路和意圖,吃透上情,把握下情,了解外情,抓好結(jié)合。工作中我們要充分發(fā)揮 平衡器 和 粘和劑 的作用,加大綜合協(xié)調(diào)力度,使領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、上下級之間形成抓落實的合力,推動工作的開展。協(xié)調(diào)是領(lǐng)導(dǎo)的基本職能之一,協(xié)調(diào)工作寓于領(lǐng)導(dǎo)的一切工作之中。二要進一步搞好綜合協(xié)調(diào)。一要進一步加強調(diào)查研究。此外,要加強溝通和交流,大家在一起工作是一種難得的緣分,應(yīng)該珍惜,要有一種 五湖四海 的境界,形成一種分工協(xié)作、團結(jié)向上的氛圍。我們講有所作為,反映在工作上就是要立足本職,干出一流的業(yè)績,就是要樹立 無功就是過 的觀念,勇于解決工作中的突出問題,善于發(fā)現(xiàn)并解決更深層次的矛盾,既著眼于階段性的成果,也著眼于可持續(xù)發(fā)展,不斷把辦公室的工作推上新的臺階。有句話說得好 :今天工作不努力,明天就要努力找工作。 是金子總會發(fā)光的 ,是人才總會有 天降大任 之日。作為縣委辦公室每一位同志,可以說占據(jù) 近水樓臺 之便,機會總是比別人多一些的。說起來是一回事,做起來卻并不那么容易。為此,我覺得有必要強調(diào)兩句話:第一句話是 正確認識你自己 。三要強化作為意識。因此,要有寬廣的胸懷和深邃的眼光,不要斤斤計較,不當(dāng)井底之蛙,從容處事,寬厚待人。由于資歷、閱歷、受教育程度等客觀因素的存在,每個人對同一事物的認知程度必然有差異。有話當(dāng)面講,不要在背后說三道四、議論是非。團結(jié)是大局,是做好各項工作的基本保證,也是檢驗一個單位有無戰(zhàn)斗力的重要標(biāo)志。在這種形勢下,我們辦公室的同志必須強化全局觀念,倍加珍惜和維護屏邊發(fā)展的大局,做到不利于大局的話不說,不利于大局的事不做,堅決抵制損害屏邊大局和形象的言行。二 要強化大局意識。所以,辦公室的同志應(yīng)充分認識自己的工作性質(zhì)和重要地位,不斷提高政治素質(zhì),做到對黨絕對忠誠,在大是大非面前旗幟鮮明、立場堅定,在重大原則問題上有主見、不糊涂,在思想上、政治上與黨中央、省委、州委,特別是縣委保持高度一致,堅決執(zhí)行縣委的決定,不折不扣地完成縣委交給的任務(wù)??h委辦公室是政治性、原則性、從屬性很強的綜合性部門,是組織性、紀律性、機密性要求很高的要害部門。 辦公室人心齊不齊,干事創(chuàng)業(yè)氛圍好不好,直接關(guān)系到辦公室的整體形象和戰(zhàn)斗力。 二、 20xx 年的工作意見 作為縣委的指揮部、參謀部和后勤保障部,在新的一年,我們辦公室要履行好職責(zé)、發(fā)揮好作用,就必須緊緊圍繞縣委的中心工作和決策部署,求真務(wù)實,開拓進取,努力推動縣委辦公室工作再上新臺階。同志與同志之間、科室與科室之間、領(lǐng)導(dǎo)與同志們之間溝通交流不夠多,容易出現(xiàn)一些誤會,產(chǎn)生一些矛盾。有些活動、會務(wù),前期考慮得比較周全細致,但到頭來還是出現(xiàn)紕漏。四是工作認真細致不夠。辦公室工作無小事, 小事 也需要創(chuàng)新。三是工作思路、工作方法創(chuàng)新不夠。二是工作超前性、主動性不夠。 在充分肯定成績的同時,也不能不看到我們存在的一些不足。全年協(xié)調(diào)資金 5000 元幫助掛鉤聯(lián)系點熱水村委會解決輸電線路改造經(jīng)費不足問題,協(xié)調(diào)資金 8000 元補助掛鉤扶貧點牛路自然村 4 戶農(nóng)戶茅草房改造。去年 9 月以來,根據(jù)縣委在縣級機關(guān)全面推進 云嶺先鋒 工程的部署,辦公室內(nèi) 部組織開展了 創(chuàng)先爭優(yōu)、提質(zhì)提速 活動,明確提出建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實型、服務(wù)型、效率型、廉潔型 六型機關(guān) 的目標(biāo)任務(wù),并把著力點放在完善學(xué)習(xí)制度、民主科學(xué)決策制度,推行崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、 AB 崗工作制,努力形成長效機制上。今年以來,根據(jù)縣委《關(guān)于進一步加強和完善制度建設(shè)的通知》精神,按照與時俱進、開拓創(chuàng)新的要求,制定了關(guān)系全局工作的《屏邊縣委工作規(guī)則》、《屏邊縣委辦公室工作規(guī)則》,草擬了《科室局崗位責(zé)任制》、《效能建設(shè)基本制度》、《辦公室工作程序》,各崗位的職責(zé)任務(wù)、目標(biāo)要求、工作程序等規(guī)定更加具體,力爭做到事事有章可循。實踐證明,辦公室工作出現(xiàn)某些失誤都與工作不規(guī) 范,不按程序辦事有直接關(guān)系。 (四 )加強制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理。對一些重要任務(wù)部署、重
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