20xx年市總工會工作心得體會-文庫吧資料
2024-09-06 12:11本頁面
【正文】 展做出了積極的貢獻。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。 本學期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠， XX 年我們的工作還要加強，力爭個方面做得更好。組織離退休教師外出游玩，等等。探 望生病住院的離退休教師 。 ：工會 領導經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢問他們的學習與生活情況，勉勵他們安心工作。 ：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結婚慶典 。使用資金一千二百多 元。主要工作 ：凡是知道教職工 (含離退休教師 )本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。利用雙休日時間，組織退休教職工參觀大農業(yè)。組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮。八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌，讓他們感受到學校的溫暖。 為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動： ：繼續(xù)開辦教職工健美操班，讓教師積極鍛煉身體 。政治的透明度和財務的透明度成為一種無 形的凝聚力，使學校領導班子能把全校 20xxxx 位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。 第三、參與學校的決策。評估總分為 914 分。設立學校校長意見箱，布置學校 “ 校務公開 ”公布欄。今年，學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公面學校黨建、財務 、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況。 第二 .堅持校務公開。二是評優(yōu)、評先、評職稱，需要實行校務公開的公示制度 。 根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權益。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。 每學期，學校都召開教職工代表大會。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。實施女職工建功立業(yè)工程和女職工素質提升工程，充分發(fā)揮工會女職工組織作用，貫徹實施《婦女權益保障法》，加大維護女職工特殊權益工作力度，切實幫助困難女職工解決生產(chǎn)生活
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