辦公室內勤下半年工作計劃20xx-文庫吧資料
2024-09-02 13:50本頁面
【正文】 憂。 進一步完善辦公室人力資源管理，以國際質量管理體系認證為契機，建立建全組織機構，建立完整科學的人事管理檔案，加大對人力資源招聘力度。 繼續(xù)抓好接待組織工作。嚴格發(fā)文標準，提高發(fā)文質量、做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱。充分發(fā)揮崗位職能，認真接聽廣大師生員工的電話，把廣大師生員工所反映的一些重點、難點、熱點問題以及對總公司有指導意義的電話內容進行總結，及時進行勾通反饋上報。為公司在下半年的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。要勤于匯報，善于總結，使自己的全面素質再有一個新的提高。 積極主動地把工作做到點上、落到實處。 通過學習，實踐工作結果來證明我的能力，爭取年底做到銷 售總監(jiān)。 三、業(yè)務目標及發(fā)展目標 。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。 二、學習及制訂培訓計劃 。 首先要把自己放在公司建設的總體框架中來反思自己，審視自己，看自身能力和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要 、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。因此，我要調整工作心態(tài)、增強管理意識、責任意識、服務意識，充分認識并做好本職工作。定期對司機進行交通安全教育和車輛基礎保養(yǎng) 維修知識的培訓，加強司機的責任心，減少安全交通事故的發(fā)生，同時也能更好地節(jié)省車輛維修費的支出。對像以前出現(xiàn)的未先申請請假或批準就擅自休息而后補假條的行為進行嚴肅處理，提高了工作效率，加強公司的規(guī)范化管理。 應制定《電話傳真接收制度》，做到傳真發(fā)送接收有記錄，方便后續(xù)工作的開展和發(fā)送、接收文件的查閱，有效提高工作效率。 進一步加強辦公用品的領用管理，對辦公用品實行定額控制。 三、做好辦公室日常管理工作 對需辦公室內勤處理的各類文件進行更加及時、規(guī)
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