元旦教育公司活動策劃(優(yōu)秀11篇)-文庫吧資料
2024-09-02 13:34本頁面
【正文】 可參加抽獎 ) 主持人開幕 請領導致詞 由領導宣布元旦晚會正式開始 節(jié)目表演開始 活動結束 六、互動小游戲 可在節(jié)目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。 、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選 (報名截止時間 ) 主持人確定 (二 )晚會協(xié)調進展期 (時間節(jié)點 )，本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。 三、活動內容 參加人員：公司各級領導、公司全體員工。 加強各部門同事之間的聯(lián)系與溝通 。 頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。 (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并強調不能棄權與明確回收時間 。 (2)制作出合理的調查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 評選部門劃分 根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出員工，然后由各部門選出的員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。 評選標準： (1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。為弘揚企業(yè)文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經(jīng)公司研究決定將在 20年元旦來臨之際開展“20 年度五星員工 ” 評選活動 ，現(xiàn)將有關評選事宜通知如下： 評選基本條件與標準 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1 年以上。 活動準備工作與實施： 宣傳通知 在即將過去的 20年里，公司整體發(fā)展狀況良好。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人 。 元旦教育公司活動策劃篇 5 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。“ 五星員工 ” 獎勵 5000 元。 頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。 (6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計，選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工 。 (4)各部門負責人把調查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工，務必每個員工人手一份，并 強調不能棄權與明確回收時間 。 (2)制作出合理的調查表 (附 “ 五星員工 ” 選票 )，并全數(shù)打印出來 。 (二 )、評選部門劃分 根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性，為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的 “ 五星員工 ” 評選。 (3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善于開拓創(chuàng)新。 評選標準： (1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。 (5)富有創(chuàng)新精神，能夠提出有建設性的建議。 (3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。 九、活動準備工作與實施： 十、宣傳通知 (一 )、評選基本條件與標準 基本條件： (1)在公司連續(xù)任職時間 1 年以上。 發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動并讓他們咨詢 。 發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人 。 元旦教育公司活動策劃篇 4 一、活動主題： 喜迎元旦，共創(chuàng)未來 二、活動目的： 促進公司員工團結，激發(fā)員工工作熱情，加強企業(yè)文化建設。 ： 19： 30— 19： 40(頒獎嘉賓： ) ： 00 宴會結束， __安排人員乘大巴返回集團總部， __負責安排司機接送領導離場。 ： 40 聯(lián)歡會結束。 ，致節(jié)日祝福。 負責會議簽到，并安排人員就坐。 負責晚會主持。 負責晚會會議服務工作。 ，更是促進公司的企業(yè)文化建設，表達公司對員工的關懷與問候。 元旦教育公司活動策劃篇 3 20年即將到來，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于 20年 12 月 30 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。分別設置一、二、三等獎 七、幸運大抽獎 (演出結束 ) 安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行 “ 幸運大抽獎 ” 活動。站在報紙上，腳不可站在紙外面， 2 人都必須同時站在報紙上堅持 15 秒。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。 (三 )晚會倒計時 (時間節(jié)點 )，本階段主要完成晚會全過程 (包括節(jié)目單 )確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內外進行布置。 、節(jié)目類型，每個部門節(jié)目類型限，屆時篩選。 三、活動內容 ：公司各級領導、公司全體員工。 。 元旦教育公司活動策劃
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