嚴以律己研討會上發(fā)言稿-文庫吧資料
2024-09-02 09:58本頁面
【正文】 就是從嚴治黨的落地，落實到每一個黨員身上的從嚴治黨。mdash。 現(xiàn)在，我們來談一談黨員為什么要嚴以律己。同時嚴以律己要求有自己的準繩。 ” 嚴以律己其實就是要求嚴格自我要求、自我約束，這就是說有高尚的品德操守的人獨自一人，沒有人監(jiān)督時也能夠保持高尚的操守。 ” 嚴以律己出自于《謝曾察院啟》： “ 嚴于律己，出而見之事功 。 經(jīng)過 “ 三嚴三實 ” 的黨課學習，作為一名普通黨員，我就 “ 做人要實 ” 這方面談?wù)勔稽c初淺的認識和體會，不對之處，請同志們批評指正。 我的發(fā)言完畢，謝謝大家。要善于自我調(diào)節(jié)，學會科學調(diào)節(jié)工作生活中產(chǎn)生的不良情緒，努力以最好的面貌做好服務(wù)工作，讓黨員干部人才感受 “ 家的溫暖 ” 。組工干部作為 “ 管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才 ” ，往往讓人高看一眼 、厚愛三分，更應(yīng)該常懷自省之心，常思克己之道，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私。 嚴以律己，要以反躬自省為要，做知行合一的明白人。慎微，就要在細微之處時刻保持警醒，從大處著眼，從小處入手，在任何時候都能穩(wěn)得住心神、管得住小節(jié)。慎獨是 “ 入德之方 ” ，是黨員干部道德修養(yǎng)的基本要求。更應(yīng)當牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，爭做尊法學法守法用法的模范，不搞以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法，做到有權(quán)不任性，做人不妄為，在法律面前不為私心所擾、不為人 情所困、不為關(guān)系所累、不為利益所惑。 “ 人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂 ” 。共產(chǎn)黨人的“ 神明 ” 是什么 ?就是對信仰的敬畏，對法紀的敬畏，對規(guī)矩的敬畏。 嚴以律己，要以紀律規(guī)矩為戒，做對黨忠誠的老實人。 發(fā)言稿范文二： 各位同志們： 大家好 ! 嚴以律己是立身之本，更是為政之基。而與嚴以律己和干事創(chuàng)業(yè)要實唯一聯(lián)系的紐帶就是務(wù)實的工作作風，在工作中務(wù)實創(chuàng)新既是嚴以律己的表現(xiàn)，也是看擔當成就大業(yè)的集中反映。不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔責，只想出彩不想出力。 嚴以律己體現(xiàn)在實際工作中就是要在干事創(chuàng)業(yè)中務(wù)實，創(chuàng)業(yè)要實 就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)的起實踐、人民、歷史檢驗的實績。一個地方，一個單位，風氣不好，沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力，根源還在班子和隊伍的帶頭人身上，正所謂， “ 上梁不正，下梁歪 ” 。其次，是個人成長的需要，帶一個班子，帶好一支隊伍，光靠表揚肯定不夠，必須建立在批評與自我批評的角度上，尤其是領(lǐng)導干部，要堅持做好表率作用，用好以上率下的行為模式。 守好做人做事的底線。 ” 領(lǐng)導干部唯有嚴以律己，一身正氣，兩袖清風，才能行有所止，行穩(wěn)致遠。民不服我能，而服我公 。有 的同志 “ 八小時 ” 內(nèi)外判若兩人，等等。我們的干部隊伍中律己不嚴現(xiàn)象時有發(fā)生，有的同志口中有法、心中無法，行權(quán)辦事還是老一套辦法 。只
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