競聘辦公室主任演講稿5篇-文庫吧資料
2024-08-27 19:50本頁面
【正文】 競聘成功，我將在完成辦公室日常工作基礎上，努力做好以下幾個方面： 擺正位置，努力當好領導的參謀和助手，為機關營造一個和諧的工作氛圍 。從技術監(jiān)督的計量到質量，從標準化到行政執(zhí)法，從企業(yè)的技術工作到機關的行政工作，憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業(yè)知識，特別是本系統(tǒng)的各項業(yè)務都比較熟悉，而且都能輕松應對。 愛因斯坦說過： “ 熱愛是最好的老師。同時，注重團結同志，能真誠待人，正確處理好與領導、與同志的關系，協(xié)調理順上下左右關系。獨立主持過港口機械設備的重大技術改造 。 參加工作十余年來，工作環(huán)境不斷變化，經歷過由企業(yè)到機關、由農村基層到城市機關，閱歷多了，豐富了，分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。清正廉潔，謙虛謹慎，從不攬功推過。 本人多次參加省、校干部培訓，加之經常性的政治理論知識的學習和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。 一、本人的主要經歷 下面首先介紹一下我的主要經歷，以便大家更好地了解我。二是我競聘的理由 。 在參加競聘之 前，面對一個嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺，是因為：一方面表明我對競聘上崗機制的擁護和信任，另一方面，也通過這個講臺，展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉、提高的目的。 所以我覺得我能夠做到更好，我覺得能夠勝任辦公室主任這一職位，我特別希望公司更好，大家一起加油把辦公室做的更好，在今后我會更加努力，這次能夠說出自己的想法，這次能有有幸在這里競聘已經很開心了，不管能否競聘上，我還會繼續(xù)的努力，謝謝 ! 競聘辦公室主任演講稿篇 3 首先，非常感謝各位領導和同志們給了我這次參與競聘的機會。 現(xiàn)在我來到這里競選辦公室主任一職也是給自己打足了氣，我覺得這八年來我已經完全的熟悉了我們辦公室的工坐流程，也熟悉了我們辦公室的工作環(huán) 境，在這八年中我一直兢兢業(yè)業(yè)，一直在努力的向著完美的自己前進，這八年在辦公室我早已適應了這里的環(huán)境，這里的每一個員工我都很熟悉，在工作方面我一直都是忘記自己的本分。 謝謝大家 ! 競聘辦公室主任演講稿篇 2 尊敬的領導，評委，大家上午好 ! 我是 ___，回首一看我已到 __公司八年時間，我任辦公室副主任已有兩年時間了，這八年時間如流水一樣，前年我在領導的提拔下任職副主任，現(xiàn)在想一想覺得真的很感慨，這八年來我對公司有著深厚的感情，在這里我時常感到家的溫暖，不知道怎么來表達我對公司的熱愛了，今天真的很榮幸能夠來競選我們辦公室的主任一職，之前我一直都覺得自己不能夠勝任，但是這次我覺得我有能力來競選，我覺得我有那個底氣來競選，也有資格來競選了，我要競聘的是我們的辦公室主任一職。 三是充分利用職工餐廳空置房屋和場地籌建文體活動中心，把圖書、案、健身器材等設備設施移至職工餐廳，力爭把職工餐廳打造成為的培育基地。 四、全面加強后勤保障體系建設 今年職工餐廳已經實現(xiàn)正常運營，初步解決了的吃、住問題，下一步要在繼續(xù)加強后勤服務工作基礎上，形成完善的后勤保障體系，主要措施 有 : 一是繼續(xù)加強餐廳成本核算，努力增加花色品種，提高職工用餐質量 。 三是完善績效考核體系。從政策和制度上為人員的流動創(chuàng)造條件，形成人得 其事、人盡其才、事竟成功的工作局面。同時測評結果也可作為晉級、續(xù)簽的重要依據(jù)。具體措施是 : 一是建立科學的人員招聘機制與人才評測體系。經營事業(yè)的成敗，不容諱言，與治國同一道理，在于人事安排是否合 宜 ” 。 三、建立完善的保障體系，促進人事工作向前發(fā)展 人才資源是第一資源，是現(xiàn)代管理的核心。妥善處理方方面面關系，及時傳達貫徹中心領導班 子的決策部署，加強督察督辦，促進各項決策的落實。堅持 “ 上為領導分憂，下為基層服務 ” 的原則，把 “ 參與政務 ” 、“ 管理事務 ” 、 “ 搞好服務 ” 三大職能統(tǒng)籌兼顧起來，要敢于創(chuàng)新，突出重點，認真做好調查研究，明確工作目標，合理安排，不斷提高工作質量。嚴格按照，將個人德、能、勤、績進行量化考核，最大限度地調動每一
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