【正文】 六個宣傳平臺。 一是強化宣傳。 四、認真抓好各項就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實 去年以來，由于受全球金融危機影響，引發(fā)的新的就業(yè)形勢。即互相理解、互相信任、互相學(xué)習(xí)、互 第 16 頁 共 26 頁 相適應(yīng)、互相支持、互相幫助。在學(xué)習(xí)和實踐中鍛煉和提高自己，自覺規(guī)范自己的言行舉止。一年來，自己始終把加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，把握政策依據(jù)，用理論去指導(dǎo)實踐放在工作的首位。圍繞就業(yè)局“ 科學(xué)發(fā)展，推進就業(yè)服務(wù)再上新臺階 ” 的學(xué)習(xí)實踐活動，積極宣傳黨和國家的再就業(yè)政策，力求為下崗人員多做好事，做實事，努力給領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工樹立良好的形象。在日常工作中，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 八條禁令 ” 和 “ 四大紀(jì)律、八項要求 ” ，認真執(zhí)行局里的各項規(guī)章制度。就業(yè)局要高度重視這項工作，要把考核內(nèi)容、考核口徑、分值比重等吃準(zhǔn)吃透，確?？己顺?績。三要重視 “ 流動者 ” ，積極幫助農(nóng)村富余勞動力、 農(nóng)民工落實工作崗位，健全城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，進一步消除流動就業(yè)的制度壁壘，創(chuàng)造有利于促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策環(huán)境；要適應(yīng)新型城鎮(zhèn)化加速發(fā)展的趨勢，加快發(fā)展縣域經(jīng)濟，培育和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，為農(nóng)村富余勞動力開辟更多的就地就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)門路。加強對高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)與就業(yè)指導(dǎo)，做好高校畢業(yè)生到我市實 習(xí)實訓(xùn)工作；深入貫徹落實相關(guān)政策，拓寬就業(yè)渠道，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)、非公有制企業(yè)和城鄉(xiāng)基層就業(yè)；要加強針對高校畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)，鼓勵引導(dǎo)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。 要以服務(wù)重點人群為關(guān)鍵，高效促動就業(yè)。三是要加強再就業(yè)培訓(xùn)。一是要加強就業(yè)技能培訓(xùn)，加大實習(xí)實訓(xùn)力度，使受訓(xùn)者達到上崗要求或掌握初級以上職業(yè)技能 。開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動者職業(yè)能力，對于解決就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、提升企業(yè)競爭力具有重要意義。同時，要加強創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，依托創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，針對創(chuàng)業(yè)者特點和創(chuàng)業(yè)不同階段的需求，通過案例剖析、考察觀摩、企業(yè)家現(xiàn)身說法等方式，提高受訓(xùn)者創(chuàng)業(yè)能力，加快形成小微企業(yè) “ 鋪天蓋地 ” 的生動局面，積極創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。首先要進一步完善細化鼓勵創(chuàng)辦小微企業(yè)的政策措施，從投資數(shù)額、經(jīng)營場所等方面，進一步放寬限制條件，加大支持力度，進一步提高小微企業(yè)吸納就業(yè) 的能力。這里最主要的就是要發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用，把政策的效應(yīng)發(fā)揮出來。 要以鼓勵自主創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向，充分帶動就業(yè)。從目前情況來看，受宏觀經(jīng)濟環(huán)境影響，我市部分企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢趨于嚴(yán)峻。要通過經(jīng)濟的發(fā)展，增加就業(yè)的機會，擴充就業(yè)的容量。實現(xiàn)就業(yè)，關(guān)鍵要有崗位；創(chuàng)造崗位，根本在于經(jīng)濟。 困難申訴，實際也就是 “ 維權(quán)難 ” 問題，要通過深入開展執(zhí)法監(jiān)察，加強人力資源市場秩序整頓，切實優(yōu)化就業(yè)環(huán)境；針對可能出現(xiàn)或者已經(jīng)出現(xiàn)的勞資糾紛問題，要加大溝通化解力度， 避免矛盾升級。 困難企業(yè)，實際 也就是 “ 用工難 ” 問題，要針對企業(yè)專業(yè)技術(shù)崗位要求高和大量農(nóng)村勞動者不具備專業(yè)技能的結(jié)構(gòu)性矛盾，加大職業(yè)培訓(xùn)力度，必要的時候可以與企業(yè)開展聯(lián)合定向用工培訓(xùn)。所以，我們就業(yè)工作一定要跟得上經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。當(dāng)前及今后相當(dāng)長的一段時期內(nèi)，就業(yè)問題不解決，必定會影響到改革的力度和經(jīng)濟增長的速度。目前，我市勞動力市場的結(jié)構(gòu)性矛盾日益顯著，對產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的進一步調(diào)整、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的進一步優(yōu)化等，都存在不可忽視的制約作用。充分就業(yè)是社會穩(wěn)定的有力支點，長治久安決不可回避就業(yè)問題。我們對衛(wèi)生問題的忽視、食品安全問題的忽視、環(huán)境保護問 題的忽視，都有過經(jīng)驗教訓(xùn)。這不是單純的經(jīng)濟問題，而且是社會問題，更是政治問題，關(guān)系到我們的執(zhí)政水平、執(zhí)政能力。 是否穩(wěn)得住大局。所以， 我們在制定就業(yè)政策、開展專項活動時，一碗水一定要端平。所以就大環(huán)境而言，提供人人平等、機會均等的就業(yè)崗位，實現(xiàn)人人就業(yè)、充分就業(yè)，是維護個人尊嚴(yán)、體現(xiàn)社會公平的基礎(chǔ)。那個認真工作的人，肯定比游手好閑的人更受尊重；有好工作的人，必定比工作差一點的人更容易被人羨慕。見面 打招呼，開口就是你女兒考個什么大學(xué)啊；熟人敘敘舊，一聊就聊到兒子在哪上班的話題。人到中年，最關(guān)心的問題恐怕就是子女的前途。所以說，就業(yè)問題是面對群眾必須回應(yīng)的首要問題。怎么去維護群眾利益。我 第 9 頁 共 26 頁 們總是講要維護群眾利益。大家想，你拜師學(xué)藝，取得一技之長，是用于謀生；你十年寒窗，學(xué)得滿腹經(jīng)綸，要用于工作。我們生活中的每一個人，都無法回避就業(yè)問題，都要面對、都要選擇、都要經(jīng)歷、都要實現(xiàn)就業(yè)。對于改進和提高就業(yè)工作而言，我認為要圍繞 “ 四個問題 ”來展開思考、做好文章： 是否對得住群眾。剛才提出的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建、公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)、招工 難與就業(yè)難的結(jié)構(gòu)性矛盾、勞動者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變、對勞動就業(yè)工作扶持力度等問題很客觀、很重要、很緊迫，要思考對策，抓緊解決。 四是有思考，就是眼界寬、不自滿。 三是有位，就是工作反響好、評價好。 二是有為，就是工作措施硬、力度大。我認為，突出表現(xiàn)在 “ 四有 ” ： 一是有方，就是工作點子多、方式活。所以，才不得不占用大家周末的休息時間，讓大家再發(fā)揚一次 “5+2” 、 “ 白加黑 ” 的奉獻精神。最近一段時間，中央、省、 XX 市先后召開了就業(yè)工作專題會議，對就業(yè)工作進行了再部署、再強調(diào)。與此同時，也會有一批大學(xué)畢業(yè)生進入社會、走上崗位。同時要規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)的行為，加強勞動力市場管理工作，依法維護勞動力市場秩序，建立市場導(dǎo)向的就業(yè)機制。對餐飲、超市、家政服務(wù)人員進行崗 前培訓(xùn)，增強勞動密集型企業(yè)吸納就業(yè)的能力。 加強職業(yè)培訓(xùn)，服務(wù)縣域經(jīng)濟發(fā)展。深化充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)新模式，為就業(yè)服務(wù)對象提供個性化服務(wù)。 切實加強城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的就業(yè)援助。 繼續(xù)認真貫徹落實就業(yè)再就業(yè)各項優(yōu)惠政策，加大對下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的扶持力度，從工商登記、稅費減免、融資信貸等方面給予大力支持，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)。建立和完善各項補貼資金發(fā)放臺賬，確保就業(yè)資金基礎(chǔ)管理工作規(guī)范，保證各項就業(yè) 扶持政策落實到位。以市場需求為導(dǎo)向，加強與社區(qū)內(nèi)各類用人單位的聯(lián)系，挖掘用工信息；做好困難人員重點援助，建立健全臺賬管理機制，加強對人員情況的動態(tài)掌控和及時應(yīng)對。下崗失業(yè)人員的技能水平和就業(yè)能力亟待提高。三是勞動力素質(zhì)與崗位不適應(yīng)的狀況需要改變。二是新的就業(yè)矛盾逐步凸顯。同時，農(nóng)村還有大量富余勞動力需要轉(zhuǎn)移。一是勞動力供給總量不減，就業(yè)壓力大。我縣人口眾多，勞動 者充分就業(yè)的需求與勞動力總量過大、素質(zhì)不相適應(yīng)的矛盾將長期存在，就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾十分突出。 ㈠截至目前，城鎮(zhèn)新增就業(yè) xxx 人，下崗失業(yè)人員再就業(yè) 第 4 頁 共 26 頁 xxx人，其中就業(yè)困難對象 xxx人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 xxx%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) xxxx 人，各項指標(biāo)均運行良好。通過匯報交流、現(xiàn)場觀摩、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議等形式，黨員干部之間橫向比業(yè)務(wù)水平，縱向比較本部門歷年來完成工作的指標(biāo)成