4勞動(dòng)管理工作匯報(bào)及經(jīng)驗(yàn)介紹_-文庫吧資料
2024-08-27 16:05本頁面
【正文】 85%以上。我們?cè)谡莆彰嫔?，掌握重點(diǎn)的同時(shí)，還堅(jiān)持動(dòng)態(tài)跟蹤，要求站里監(jiān)察隊(duì)的同志每周必須對(duì) 5 間以上的企業(yè)（不包括勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解涉及的）進(jìn)行日常監(jiān)察，定期采集資料，對(duì)一些苗頭性、傾向性、集中性的問題做到 “ 三早 ” ，即早發(fā)現(xiàn)、早掌握、早處理，盡最大努力把矛盾化解在初始階段。三是動(dòng)態(tài)跟蹤。對(duì)一些在普查中存在較大隱患的企業(yè)，我們責(zé)成專人負(fù)責(zé)，限期要求其整改，促使企業(yè)采取措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)。從而掌握了企業(yè)的一些基本 第 3 頁 共 8 頁 情況和存在問題，為今后開展工作提供了階段性依據(jù)。今年以來，結(jié)合市區(qū)提出的《勞動(dòng)用工管理手冊(cè)》企業(yè)分類監(jiān)察的工作要求，我們對(duì)全鎮(zhèn)企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系狀況進(jìn)行了再次摸底和清理。因此我們采取加大勞動(dòng)監(jiān)察工作力度的辦法，推動(dòng)工作關(guān)口前移，爭(zhēng)取掌握主動(dòng)。重大案件總量高居不下， 9 個(gè)月共發(fā)生 18 宗，涉及 2312 人，涉及金額 223 萬元，分別比升 20%、 %和 %。如近年來的勞資信訪案件持續(xù)攀升，～、～年分別比上年上升 34%和 12%，今年1 至 9 月，信訪案件也比上年同期（下同）增加了 34%。從我們鎮(zhèn)的實(shí)際來看，隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐的加快，就業(yè)結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的不斷變化，當(dāng) 第 2 頁 共 8 頁 前勞動(dòng)關(guān)系在保持總體穩(wěn)定的同時(shí)，還存在一些不和諧、不穩(wěn)定的 因素，有些問題還比較突出，主要表現(xiàn)在：部分企業(yè)拖欠工資現(xiàn)象依然較為嚴(yán)重；一些企業(yè)在勞動(dòng)合同和工作時(shí)間、工作條件等基本勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)方面侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的情況相當(dāng)普遍。面對(duì)這種情況，我站堅(jiān)持 “ 關(guān)口前移，重心下沉，依法行政 ” 的原則，努力維護(hù)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)合興昌的社會(huì)局面穩(wěn)定，上半年全鎮(zhèn)未發(fā)生過勞動(dòng)爭(zhēng)議集體越級(jí)上訪、堵路～等不安定事件，為全鎮(zhèn)的 經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)步作出了一定的努力，現(xiàn)將我們工作中一些具體做法和體會(huì)簡(jiǎn)要地向大家作個(gè)介紹和匯報(bào)： 一、積極適應(yīng)當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系狀況的現(xiàn)實(shí)要求，推動(dòng)勞動(dòng)管理工作關(guān)口前移 黨的 xx 屆三中、四中全會(huì)明確提出，要堅(jiān)持以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)。 第 1 頁 共 8 頁 勞動(dòng)管理工
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