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正文內(nèi)容

4開(kāi)展文化體育活動(dòng)實(shí)施方案-文庫(kù)吧資料

2024-08-27 15:48本頁(yè)面
  

【正文】 價(jià)值觀主題活動(dòng); 清心小分享; 年終回顧總結(jié); 1道德講堂策劃會(huì) 以 “5 〃 12” 國(guó)際護(hù)士節(jié)為契機(jī),以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為載體,組織開(kāi)展為民服務(wù)和醫(yī)院文化宣傳活動(dòng)。 ① 講述一個(gè)發(fā)生在身邊的,體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時(shí)代精神的典型事例; ② 講述中國(guó)道德模范先進(jìn)人物事跡; ③ 請(qǐng)專(zhuān)人演講或輪流演講 “ 道德 ”專(zhuān)題,每人每次一個(gè)專(zhuān)題(社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德,這四個(gè)大專(zhuān)題中又包含很多小專(zhuān)題)。社會(huì)公德建設(shè) 第 9 頁(yè) 共 15 頁(yè) 主要包括:文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等,以 “ 禮儀 ” 為核心;職業(yè)道德建設(shè)主要包括:誠(chéng)實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公 道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等,以 “ 誠(chéng)信 ” 為核心;家庭美德建設(shè)主要包括:夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛(ài)孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等,以 “ 和睦 ” 為核心;個(gè)人品德建設(shè)主要包括:友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等,以 “ 友善 ” 為核心。 清心書(shū)友會(huì)于 2024 年成立,團(tuán)隊(duì)約有 25 人,是一些熱愛(ài)文藝、對(duì)文娛活動(dòng)熱情參加的人員自發(fā)組織,每月開(kāi)展以鐘愛(ài)書(shū)籍,呵護(hù)心靈為主題的活動(dòng),活動(dòng)形式多樣,包括美文誦讀、詩(shī)歌朗誦、歌舞小品及情景劇等。對(duì)中心的標(biāo)識(shí)系統(tǒng)進(jìn)行清理和規(guī)范,將中心核心價(jià)值觀,理念,榮譽(yù)上墻,培養(yǎng)職工的自信力。 舉行一次有關(guān)中心文化建設(shè)的專(zhuān)題講座,統(tǒng)一職工的思想,提高認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立文化強(qiáng)院的理念。將中心核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為中心文化的具體內(nèi)容,結(jié)合不同時(shí)期中心的工作重點(diǎn),在全中心范圍內(nèi)有針對(duì)性地開(kāi)展具體活動(dòng): 針對(duì)現(xiàn)有的中心文化,開(kāi)展大討論,進(jìn)一步凝煉中心核心價(jià)值觀,確定中心文化節(jié)。使全院?jiǎn)T工以高漲的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài),投入到中心文化建設(shè) 第 8 頁(yè) 共 15 頁(yè) 中來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭踐行核心價(jià)值觀,逐步推廣至中層干部,并將開(kāi)展 中心文化建設(shè)的信息傳遞至中心每一位員工。 四、實(shí)施步驟 (一)核心價(jià)值觀認(rèn)同階段 核心價(jià)值觀是中心文化的核心,在廣泛調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上,開(kāi)展中心精神大討論和價(jià)值理念征集活動(dòng),提煉中心核心價(jià)值觀,確定中心的使命、愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,制定符合中心實(shí)際、科學(xué)合理、便于操作、長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合的中心文化建設(shè)規(guī)劃。 建立投入保障機(jī)制。 第 7 頁(yè) 共 15 頁(yè) 建立信息溝通機(jī)制。 解放街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心文化體育建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):于航副組長(zhǎng):蒲穎 成員:曲翠霞、楊偉中、石曉杰、楊曉明、王迎春、葛珍珠、鄧月萍、馬海紅、李淑艷 建立目標(biāo)管理責(zé)任制。中心成立書(shū)記、主任為組長(zhǎng),副主任為副組長(zhǎng),科室(部門(mén))負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。 三、組織保障 建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。 中心文化是中心在發(fā)展過(guò)程中形成的以醫(yī)院精神和管理理念為核心,凝聚、激勵(lì)中心各級(jí)管理者和員工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性的人本管理理論,是中心的靈魂和精神支柱。 二、總體目標(biāo)和基本內(nèi)容 中心文化建設(shè)總體目標(biāo): 通過(guò)加強(qiáng)中心文化建設(shè),營(yíng)造蓬勃向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;培養(yǎng)恪盡職守、愛(ài)院如家的主人翁精神;錘煉拼搏進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的職工隊(duì)伍;塑造救死扶傷、勇于奉獻(xiàn)的中心形象;增強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新、追求卓越的競(jìng)爭(zhēng)能力,全面提升醫(yī)療服務(wù)水平,努力保障人民群眾身體健康,實(shí)現(xiàn)中心文化與中心發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一,中心發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一 ,中心文化優(yōu)勢(shì)與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的和諧統(tǒng)一,為中心的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的文化支撐,促進(jìn)中心持續(xù)健康快速
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