4局黨組學(xué)習(xí)貫徹問責(zé)條例措施-文庫(kù)吧資料
2024-08-27 15:47本頁面
【正文】 到以下三點(diǎn)： 一是依規(guī)依紀(jì)要成為本能。我們要以《問責(zé)條例》的出臺(tái)為契機(jī)，增強(qiáng)自我革命的政治勇氣，把從嚴(yán)治黨的政治承諾轉(zhuǎn)化為具體的行動(dòng)，履好職盡好責(zé)，以更優(yōu)良的工作作風(fēng)，更飽滿的精神狀態(tài)，迎接第四次黨代會(huì)的順利召開。要加大問責(zé)典型案例的曝光力度，以鮮活的案例強(qiáng)化警示教育功能，使廣大黨員干部警醒起來，知敬畏明底線，履好職盡好責(zé)，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用。要深入宣傳闡釋，圍繞《條例》的主要內(nèi)容和創(chuàng)新舉措，推出一批有深度、有分量的評(píng)論報(bào)道，領(lǐng)導(dǎo)同志要帶頭撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)，形成一批研究成果。各級(jí)宣傳部門和新聞媒體要發(fā)揮職能作用，制定具體宣傳方案，開展多角度、全方位的立體宣傳。要把《條例》列入各級(jí)黨校教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃，幫助黨員干部更好地認(rèn)識(shí)理解、消化吸收。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮表率作用，以身作則、率先垂范。要把學(xué)習(xí)貫徹《問責(zé)條例》擺上重要議事日程，納入 ? 兩學(xué)一做 ? 學(xué)習(xí)教育重要內(nèi)容，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)行專門研究，提出具體要求。要帶著問題學(xué)，緊密結(jié)合 第 6 頁 共 12 頁 崗位職責(zé)及思想、工作實(shí)際，把《問責(zé)條例》規(guī)定與當(dāng)前存在的管黨治黨突出問題有機(jī)銜接起來，特別是要與今年換屆工作相結(jié)合，把營(yíng)造風(fēng)清氣正換屆環(huán)境作為貫徹落實(shí)《問責(zé)條例》的一次生動(dòng)實(shí)踐。 三、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳，推動(dòng)《條例》精神入腦入心 一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，確保學(xué)深學(xué)透。市紀(jì)委要加強(qiáng)對(duì)《問責(zé)條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，看看該問的責(zé)有沒有問、是不是都問責(zé)到位，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、督促糾正，防止 ? 制度空轉(zhuǎn) ? 、問責(zé)不力。我們常說，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)就是 ? 監(jiān)控探頭 ? ，要讓干部習(xí)慣于在監(jiān)督下工作，時(shí)刻肩負(fù)著監(jiān)督的責(zé)任，如果紀(jì)檢機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任缺失、 ? 探頭 ?作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題不報(bào)告不處置、該去問責(zé)而不問責(zé)的，就要問紀(jì)委書記（紀(jì)檢組組長(zhǎng)） 的責(zé)。各級(jí)黨組織既是問責(zé)主體，也是被問責(zé)的責(zé)任主體，凡出現(xiàn)不敢問責(zé)、問責(zé)不力的都要被問責(zé)。 第 5 頁 共 12 頁 二是壓實(shí)責(zé)任，確保執(zhí)紀(jì)問責(zé)全覆蓋。要嚴(yán)格執(zhí)行終身問責(zé)，對(duì)失職失責(zé)性質(zhì)惡劣、后果嚴(yán)重的，不論其責(zé)任人是否調(diào)離轉(zhuǎn)崗、提拔或者退休，都要嚴(yán)肅問責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于唱 ? 黑臉 ? 、當(dāng) ? 包公 ? ，堅(jiān)決破除好人主義、一團(tuán)和氣，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)。 一 是鐵面問責(zé)，真正讓鐵規(guī)發(fā)力。一個(gè)案例，勝過一打綱領(lǐng)。我們要堅(jiān)持實(shí)事求是，敢于動(dòng)真碰硬，視情節(jié)輕重采取相應(yīng)的問責(zé)方式，做到寬嚴(yán)適度、不枉不縱，切實(shí)維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性?！秵栘?zé)條例》堅(jiān)持紀(jì)法分開，與行政問責(zé)事項(xiàng)區(qū)分，對(duì)引咎辭職、涉嫌犯罪移送司法機(jī)關(guān)等已有明確規(guī)定的方式和程序不再重復(fù)，將問責(zé)方式調(diào)整規(guī)范為 7 種，其 第 4 頁 共 12 頁 中對(duì)黨組織有檢查、通報(bào)、改組 3 種方式，對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部有通報(bào)、誡勉、組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分 4 種方式，貫徹了紀(jì)嚴(yán)于 法、紀(jì)在法前的基本原則，體現(xiàn)了對(duì)監(jiān)督執(zhí)紀(jì) ? 四種形態(tài) ?的科學(xué)運(yùn)用。我們要嚴(yán)格對(duì)照 6 種情形中的具體內(nèi)容，堅(jiān)決嚴(yán)肅問責(zé)，真正問到關(guān)鍵點(diǎn)、要害處，推動(dòng)黨的建設(shè)全面加強(qiáng)、全面過硬?！秵栘?zé)條例》明確了對(duì)黨組織和黨的領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的 6 種情形，即黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力、維護(hù)黨的 ? 六項(xiàng)紀(jì)律 ? 不力、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不堅(jiān)決不扎實(shí)、其他應(yīng)當(dāng)問責(zé)的失職失責(zé)情形。我們要明確問責(zé)的對(duì)象，誰的
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