3計生局作風(fēng)建設(shè)年活動方案-文庫吧資料
2024-08-27 02:07本頁面
【正文】 三、方法步驟 第 5 頁 共 7 頁 活動 從 2024 年 2 月中旬開始，到 2024 年 12 月底結(jié)束，分三個階段進(jìn)行： （一）宣傳發(fā)動階段（ 2 月中旬 — 3 月下旬）。重點(diǎn)解決個別人員組織紀(jì)律性不強(qiáng)，有令不行，有禁不止，自由主義嚴(yán)重的問題；解決政治觀念不強(qiáng)，工作作風(fēng)松散，政令不暢的問題；解決廉潔自律意識不強(qiáng)，不能正確行使和把握手中權(quán)力，以權(quán)謀私，吃拿卡要報的問題。從而保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強(qiáng)克服困難、解決矛盾的勇氣，放開手腳，勇于探索，大膽創(chuàng)新，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。 四要解決精神狀態(tài)不夠好的問題。重點(diǎn)解決工作作風(fēng)漂浮，抓落 實(shí)不到位、不深入，不愿深入基層、接觸群眾，害怕觸及困難和矛盾，因循守舊、不思進(jìn)取、得過且過、畏難發(fā)愁，不注意研究探索新思路、新方法等問題。從而進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識和服務(wù)意識，勤奮敬業(yè)，認(rèn)真辦事，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率和服務(wù)水平。 二要解決服務(wù)意識差、工作效率不高的問題。重點(diǎn)解決加快發(fā)展的責(zé)任感和創(chuàng)新意識不強(qiáng)，工作不積極主動、熱情不高；缺乏大局觀念，斤斤計較個人利 益，不按原則和程序辦事；與己有利的就爭，與己無利的就推，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)等問題。五是強(qiáng)化自律意識，發(fā)展環(huán)境明顯提升。三是強(qiáng)化執(zhí)行意識，機(jī)關(guān)效能明顯提升。 強(qiáng)化 “ 五種意識 ” 、實(shí)現(xiàn) “ 五個提升 ” 即： 一是強(qiáng)化責(zé)任意識，精神狀態(tài)明顯提升。 要務(wù)實(shí)扎實(shí)、真抓實(shí)干，不要空談 誤事、虛夸飄浮 。 第 3 頁 共 7 頁 要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬，不要萎靡不振、推諉扯皮 。具體做到 “ 五要五不要 ” ，強(qiáng)化 “ 五種意識 ” 、實(shí)現(xiàn) “ 五個提升 ” ，著力解決
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