【正文】 。同時(shí)，根據(jù)機(jī)場(chǎng)督察員每日輪班情況，結(jié)合各督察員具體負(fù)責(zé)督察工作側(cè)重點(diǎn)，按照以下要求開(kāi)展單項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)督察，實(shí)現(xiàn)每日至少一次的單項(xiàng)檢查。機(jī)場(chǎng)督察員實(shí)行24 小時(shí)值班制，依據(jù)公 司《服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》和各單位 iso9001 第 13 頁(yè) 共 21 頁(yè) 《工作手冊(cè)》，深入貴賓室各崗位，對(duì)于衛(wèi)生和旅客服務(wù)、航班保障等情況進(jìn)行巡視檢查，主管可以單獨(dú)實(shí)施，也可以配合值班經(jīng)理或兼職督察員進(jìn)行。指揮中心運(yùn)行督察室每月下旬組織一次機(jī)場(chǎng)安檢、地服、運(yùn)保、貨運(yùn)、指揮中心等部門(mén)的運(yùn)行質(zhì)量檢查。重要活動(dòng)或重大節(jié)假日前（博鰲亞洲論壇、元旦、春節(jié)、五一和十一），由指揮中心運(yùn)行督察室和相關(guān)部門(mén)人員組成檢查組，按照現(xiàn)場(chǎng)檢查單進(jìn)行全部或部分內(nèi)容的督察（檢查），主要包括：空防安全、飛行區(qū)、候機(jī)樓秩序、停機(jī)坪秩序、設(shè)備運(yùn)行、商場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)管理等內(nèi)容?？己撕吞幚磙k法按照《三亞鳳凰國(guó)際機(jī)場(chǎng)年度安全生產(chǎn)考核辦法》執(zhí)行。 聯(lián)合開(kāi)展季度、年度安全生產(chǎn)考核。督察工作措施 制定年度督察工作計(jì)劃。 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)環(huán)境和設(shè)備設(shè)施運(yùn)行狀況，提出改進(jìn)建議 員工業(yè)務(wù)技能、安全服務(wù)培訓(xùn)、應(yīng)急演 練等臺(tái)帳記錄和制度建設(shè)、安全服務(wù)責(zé)任制落實(shí)情況等內(nèi)容。指揮中心運(yùn)行督察室是鳳凰機(jī)場(chǎng)督察管理部門(mén)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)督察工作措施的制定、組織、協(xié)調(diào)與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的調(diào)查、處理，各單位兼職安全督察員有權(quán)利和義務(wù)履行督察工作職責(zé)。 第 五 篇 ： 督 察 制 度. 安全生產(chǎn)督察工作制度 督察目的：按照 “ 安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 方針和 “ 自律第 一、自檢為主 ” 的原則，以國(guó)際民航組織、局方和集團(tuán)工作標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，進(jìn)一步規(guī)范機(jī)場(chǎng)督察工作程序，進(jìn)一步健全鳳凰機(jī)場(chǎng)安全生產(chǎn) 督察及手冊(cè)管理和考核工作體系，實(shí)現(xiàn)防范關(guān)口前移，持續(xù)提升機(jī)場(chǎng)運(yùn)行品質(zhì)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)安全和安全生產(chǎn)品牌的實(shí)現(xiàn)。 清運(yùn)工清運(yùn)垃圾，出現(xiàn)一處不徹底或不認(rèn)真者，罰款 5 第 11 頁(yè) 共 21 頁(yè) 元， 在 15 天內(nèi)出現(xiàn)兩次以上者加倍罰款。 九、清潔工、清運(yùn)工有下列行為之一者，予以經(jīng)濟(jì)處罰： 清潔工一次清掃或保潔不徹底、不認(rèn)真或遲到早退，罰款 5 元；在一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)兩次以上情況者，加倍罰款。 清運(yùn)工清運(yùn)垃圾一月內(nèi)出現(xiàn)三次不徹底、不認(rèn)真者，予以清退。 清潔工保潔時(shí)間一個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)三次不在轄區(qū)內(nèi)工作，在轄區(qū)外亂轉(zhuǎn)情況者，予以清退。聘用合 同期 第 10 頁(yè) 共 21 頁(yè) 滿(mǎn)前一個(gè)月，村召集所有清潔、清運(yùn)工人進(jìn)行民意測(cè)驗(yàn)，根據(jù)民意測(cè)驗(yàn)結(jié)果和所里對(duì)清潔、清 運(yùn)工人的工作表現(xiàn)的掌握和考評(píng)情況，被評(píng)為倒數(shù)第一名者，必須解聘。相反，不出滿(mǎn)勤，衛(wèi)生一般，缺勤曠工、違反勞動(dòng)合同書(shū)的月固定工資和獎(jiǎng)勵(lì)工資不能全部?jī)冬F(xiàn)。愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具，不得隨意外借，對(duì)有意破壞環(huán)衛(wèi)工具與設(shè)施者，要嚴(yán)肅除理。 七、清潔工人在崗期間，需保持個(gè)人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換 。 六、清潔工人要語(yǔ)言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過(guò)往行人和個(gè)體攤點(diǎn)、食堂、門(mén)市經(jīng)營(yíng)者。 五、清潔工人要保持自己責(zé)任區(qū)內(nèi)無(wú)塵土、無(wú)糞便、無(wú)果皮、無(wú)紙屑，樹(shù)坑內(nèi)無(wú)雜草雜物，果皮箱內(nèi)垃圾每天要及時(shí)清理干凈 。請(qǐng)事、病假期間，不享有固定工資和浮動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)工資，特別在春節(jié)放假期間請(qǐng)假者，不得享有節(jié)假日補(bǔ)助待遇。 ② 請(qǐng)病假者必須持醫(yī)院診斷證明。 三、清潔工人堅(jiān)持每天徹底清掃二 次，即早晨 58 時(shí)，中午 15 時(shí)，一有雜物，隨時(shí)清掃，并且要求按時(shí)上下崗，不遲到，不早退，更不可無(wú)故缺勤，有事必須向管理人員請(qǐng)假。一年度簽訂一次合同。 第四篇：環(huán)衛(wèi)保潔員考核制度（獎(jiǎng)罰制度）環(huán)衛(wèi)保潔員獎(jiǎng)罰制度 為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的管理，實(shí)現(xiàn)正規(guī)化和統(tǒng)一化，確保村環(huán)境衛(wèi)生整潔有序，特制定本村保潔員考核制度： 一、清潔工人要樹(shù)立為人民、為社會(huì)服務(wù)的品德，從思想上認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工作的光榮性和重要性，規(guī)范工作行為，樹(shù)立良好的行業(yè)形象。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)放在第一位，以便更好 第 8 頁(yè) 共 21 頁(yè) 地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 總之一周下來(lái)，不足之處要多多跟同事學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)指教。認(rèn)真地完成公廁衛(wèi)生，更能體現(xiàn)出他們對(duì)工作的熱愛(ài)。 第五，公廁干凈整潔，垃圾清運(yùn)及時(shí) 在這周里，每天巡查公廁衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)每個(gè)公 廁管理員保潔都很及時(shí)。生活垃圾自覺(jué)用袋子裝好入桶，沒(méi)有及時(shí)處理的，只要過(guò)去協(xié)商后都會(huì)處理干凈。春節(jié)過(guò)后，各門(mén)店幾乎都回來(lái)上班，開(kāi)門(mén)紅放鞭炮多。 第四，全面落實(shí) “ 門(mén)前三包 ” 提高壞衛(wèi)意識(shí) 門(mén)前三包工作標(biāo)準(zhǔn)。政府部門(mén)也對(duì)重點(diǎn)路段準(zhǔn)備安裝監(jiān)控設(shè)備，為執(zhí)法提供良好的證據(jù)；發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)格執(zhí)法、從重處罰。 第三，高度重視偷倒垃圾，對(duì)重點(diǎn)地段加強(qiáng)巡查。對(duì)于長(zhǎng)彤路，濱海大道， 225 國(guó)道作業(yè)的員工，嚴(yán)格要求員工對(duì)負(fù)責(zé)的路段及時(shí)保潔。 春節(jié)假期已經(jīng)結(jié)束，回去省外的車(chē)輛比較多，各港口都有滯留車(chē)輛。作為督察員，在自己的崗位上盡了最大的努力，體現(xiàn)出對(duì)工作的熱愛(ài)；充分發(fā)揮督察力度，堅(jiān)持科學(xué)督查，不斷改進(jìn)工作方法，提高督察工作質(zhì)量。