3基層管理推進(jìn)年匯報(bào)材料-文庫吧資料
2024-08-26 19:31本頁面
【正文】 兵活動。在全站開展服務(wù)標(biāo)兵競賽評比活動，為強(qiáng)化崗位責(zé)任的落實(shí)，提高職工整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。我站現(xiàn)有職工 170 人，其中，女工占 78%，工種多，按置性人員多，管理難度大。上半年我們抓住站領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之機(jī)，重新制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善了政治學(xué)習(xí)制度、干部值班制度等，為建設(shè)一支更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的黨員干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。對廣大黨員干部提出了六要六不要要求，即：政治上要敏銳，不要麻木；要出精品，不要次品；要勤奮， 不要懶惰；要團(tuán)結(jié)，不要內(nèi)訌；要誠信，不要失信；要自律，不要放縱。 二、以支部建設(shè)為龍頭，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象。為提高服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)形象營造了良好的輿論 第 2 頁 共 4 頁 氛圍。站黨政按照局、廠基層管理推進(jìn)年活動的總體部署，通過政治學(xué)習(xí)、座談會、隊(duì)務(wù)公開欄、黑板報(bào)、班組例會等形式，大力做好宣傳動員工作，先后編制三期二百多份管理材料下發(fā)給崗位職工，為把廣大干部和職工思想統(tǒng)一到強(qiáng)化三基工作上來，統(tǒng)一到創(chuàng)建省級文明小
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